2025MBA報(bào)考測(cè)評(píng)申請(qǐng)中......
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導(dǎo)讀:
本人背景:畢業(yè)不到5年,小公司的小中層,惟一優(yōu)勢(shì)是本科院校不錯(cuò),算是一類,但是專業(yè)是生物醫(yī)學(xué)工程,跟經(jīng)濟(jì)管理不沾邊的邊緣學(xué)科。
筆試成績(jī)公布時(shí)真讓我心涼,只比A線高2分,按照清華1:1.8的淘汰比率來(lái)說(shuō)實(shí)在是太太太太危險(xiǎn)!何況報(bào)考清華的都是些龍啊虎啊的,B線上來(lái)的更是已經(jīng)經(jīng)過(guò)一番篩選,絕對(duì)不是一般人,最容易被他們踩下去的就是我這樣的“擦邊球”,而要想有自己的一席之地,我又要踩下多少人呀,前途渺茫……
其實(shí)筆試結(jié)束后一估完分我就開(kāi)始害怕了,趕緊報(bào)了個(gè)面試輔導(dǎo)班。當(dāng)時(shí)經(jīng)過(guò)朋友的推薦選了社科賽斯(Success),因?yàn)橛X(jué)得自己筆試過(guò)線的可能性不大,如果沒(méi)過(guò)線,success承諾會(huì)退還學(xué)費(fèi),白聽(tīng)?zhēng)滋霉_(kāi)課對(duì)自己可沒(méi)什么損失,說(shuō)不定后面找工作面試也用的上;而如果自己僥幸過(guò)線,那憑這樣的筆試成績(jī)肯定沒(méi)什么競(jìng)爭(zhēng)力,大家都報(bào)輔導(dǎo)班培訓(xùn)而我不報(bào),那就真的死定了。
輔導(dǎo)班共安排了三輪模擬面試,三輪實(shí)戰(zhàn)演習(xí)對(duì)付清華北大級(jí)別的面試已然足夠。每次模擬面試后我都能發(fā)現(xiàn)很多欠缺的地方,回家后反復(fù)看自己模擬面試的錄像,也能發(fā)現(xiàn)很多平時(shí)注意不到的小毛病,如一緊張就頻繁的眨眼,摸頭發(fā),還有多余的手勢(shì)等等。當(dāng)然,模擬面試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可怕,這只會(huì)幫助我取得最后的勝利。
說(shuō)說(shuō)面試當(dāng)天的情況吧,有意料之中的,也有不少意料之外的事情。希望能對(duì)以后的考生有所幫助。
清華面試共兩天,分四個(gè)大組,然后在第二天的晚上做聽(tīng)力和政治。我被分在了第二天下午,也就是面試的最后一個(gè)大組。由于筆試成績(jī)不理想,加上為了不讓辛苦兩天的老師在面試我的時(shí)候打瞌睡,我決定走激進(jìn)路線。
通知上的報(bào)到時(shí)間是中午12:20,我12:00就來(lái)到會(huì)場(chǎng),但在我之前已經(jīng)有81個(gè)人到場(chǎng),我是第82號(hào)。領(lǐng)了表格,做完資格審查后,我坐在座位上等待抽簽。抽簽順序是按照到場(chǎng)的順序進(jìn)行,抽簽后自行到考場(chǎng)門(mén)口報(bào)到。
一百多號(hào)人擠在一個(gè)會(huì)場(chǎng)里,基本都是西裝革履黑壓壓的,不過(guò)還是有個(gè)別“個(gè)性”穿著讓人大開(kāi)眼界。其中有一個(gè)女生真是讓人過(guò)目不忘,她穿了一套紅藍(lán)大格的套裝,還帶了一個(gè)發(fā)箍,一雙結(jié)婚才會(huì)穿的艷紅色高跟鞋實(shí)在讓人震撼,她走到哪里,大家的目光就追隨她到哪里……不用我過(guò)多評(píng)價(jià)大家也會(huì)想到,在這樣的場(chǎng)合做這樣的打扮實(shí)在不妥。還有的男生穿西裝不太注意,比如我同組就有一個(gè)男生胸前別了一個(gè)花花公子商標(biāo),還有一個(gè),新西裝袖口扣子上還掛著一條紙簽……
個(gè)人覺(jué)得女孩子穿淺色套裝挺不錯(cuò)的,畢竟絕大多數(shù)人都是深色套裝,看多了會(huì)讓考官審美疲勞,而個(gè)別的淺色也許會(huì)讓他們印象深刻。不過(guò)如果筆試成績(jī)很好想走保險(xiǎn)路線的,深色套裝也是不錯(cuò)的選擇。當(dāng)時(shí)我們小組八個(gè)人只有我一個(gè)人穿的米色套裝,我的成功起碼證明穿淺色套裝不是什么錯(cuò)。
與往年不同,今年清華面試流程有調(diào)整,首先進(jìn)行小組面試,做案例分析,然后是個(gè)人面試,因此作為第一印象的小組面試就變得尤為重要。
抽簽后同組的八個(gè)人陸陸續(xù)續(xù)到達(dá)考場(chǎng)門(mén)口等候,大概有20分鐘的時(shí)間可以稍微討論一下,互相了解一下背景。這段時(shí)間很關(guān)鍵,可以根據(jù)跟人傾向和分?jǐn)?shù)情況稍作分工,最好能把彼此名字記住,因?yàn)槊炇菃蚊娴模悴灰欢芸吹剿腥说拿帧?/FONT>
由于筆試成績(jī)不理想,我本打算爭(zhēng)取做reporter或leader,至少當(dāng)個(gè)破冰者,但比較不幸,我們小組8個(gè)人里竟然有4個(gè)B線的,唉,咱還是學(xué)回雷鋒,把機(jī)會(huì)留給更需要的同志吧……我們稍做了分工,
坐定,發(fā)案例材料,秘書(shū)宣布規(guī)則:3分鐘閱讀案例,30分鐘自由討論,5分鐘整體報(bào)告,5分鐘考官提問(wèn)。于是小組面試正式開(kāi)始。
首先是三分鐘的案例閱讀時(shí)間。案例是關(guān)于新頒布的勞動(dòng)合同法,講的是勞動(dòng)合同法頒布后對(duì)某公司的影響和他們的應(yīng)對(duì)措施。需要討論的兩個(gè)問(wèn)題放在最前面,跟平時(shí)模擬面試類似,無(wú)非是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。
可能是我的閱讀速度比較慢,三分鐘剛夠我看完兩頁(yè)的材料,還沒(méi)來(lái)得及有什么想法,再加上之前一直以為案例會(huì)跟營(yíng)銷(xiāo)相關(guān),對(duì)于合同法還真是沒(méi)有一點(diǎn)準(zhǔn)備,基本一竅不通。可能大家跟我的情況差不多吧,如果我沒(méi)記錯(cuò)的話,我們小組八個(gè)人里面只有一個(gè)人做過(guò)跟人力資源沾邊的工作,其他都是以銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、技術(shù)為主。所以當(dāng)秘書(shū)宣布“開(kāi)始”后,整個(gè)小組陷入沉默……
一秒,兩秒,三秒……沉默,始終是沉默。
我的心砰砰直跳,在數(shù)到七秒的時(shí)候,我開(kāi)口了,而此時(shí)我真的對(duì)這個(gè)案例還沒(méi)有什么思路。
“大家好,很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)跟大家合作,雖然我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)是臨時(shí)組建的,但我相信我們一定會(huì)默契合作完成這個(gè)案例討論的任務(wù)。”我說(shuō)的很慢,順便思考下面說(shuō)什么。我知道以上純屬?gòu)U話,但是我想總比什么都不說(shuō)好吧,再說(shuō)開(kāi)場(chǎng)白也是必要的。“在討論之前,我有個(gè)建議,我想首先應(yīng)該給我們這個(gè)小組找一個(gè)合適的定位,我們以什么樣的角色來(lái)討論這個(gè)企業(yè)的問(wèn)題?是否可以這家企業(yè)外請(qǐng)的咨詢公司的角色來(lái)為企業(yè)診斷并提出解決目前問(wèn)題的建議?”毫不謙虛的說(shuō),以上內(nèi)容可以用于任何案例討論的開(kāi)場(chǎng),并且毫無(wú)實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。“那我們分步來(lái)進(jìn)行,首先是第一個(gè)問(wèn)題,大家有什么樣的看法?”終于把這個(gè)燙手山芋扔出去了,擦擦汗……
于是大家開(kāi)始討論,稍微懂行的就多說(shuō)點(diǎn),不懂的就跟著瞎說(shuō)點(diǎn),至于討論真正內(nèi)容,我覺(jué)得基本就是空對(duì)空,沒(méi)什么建設(shè)性可言。我們小組沒(méi)有特別明顯的leader,大家都以陳述自己的觀點(diǎn)為主,雖然我第一個(gè)開(kāi)口,但是對(duì)于這個(gè)案例我真是啥都不懂,不敢挑這個(gè)大梁。
偷偷的想,既然自己當(dāng)不了reporter,我可以在討論過(guò)程中做做小結(jié)表現(xiàn)一下嘛。十五分鐘過(guò)去了,討論沒(méi)有停止的意思,我又蹦出來(lái)了。