如何應對MBA提前面試官的閑扯?對于想要考MBA的人來說，一定要準備好MBA提前面試，一般情況下，MBA提前面試的問題都是壓力面試問題，如何應對壓力面試問題，在MBA提前面試前，需要進行MBA提前面試模擬，來適應MBA提前面試緊張的環節，那么，如何應對MBA提前面試官的閑扯?這里面有沒有什么玄機?當我們在MBA提前面試遇到這種局面時，該怎么面對?

　　應對MBA提前面試官的閑扯的方法

　　先要清楚閑扯類別

　　閑扯不一定都是壞事，不一定是沒戲了才跟你東拉西扯，也可能是早早就看上你了才東拉西扯，也可能是偶然因素。誰來閑扯，往往意味著不同的內涵。一個經驗豐富的專業人力資源從業者來跟你閑扯，和一個可能并不是很專業甚至是老板在跟你閑扯傳遞出的信息是不一樣的。因此我們不能用一種單一的方法應對。

　　清醒認識自己該展示什么

　　正常的面試，無論你是否知道面試官在故意閑扯，閑扯個三兩分鐘都要趕緊回到正題上。如果面試官再次和你閑扯，你也要盡快回到正題。有過兩次后，面試官就試出了你的聚焦程度。如果你不知道回來，順著面試官思路走，你就上了面試官的當。

　　面對閑扯，自己更要聚焦

　　面試官閑扯，通常要營造一種放松的氣氛。但是作為被面試的人不要真的放松下來，一定要清楚明了這一段我要干什么。面試現場的每一句話，每一分鐘，每一動作，神態都要圍繞面試，去實現面試成功的目標。哪怕你成功后可以選擇不去，但不能讓面試官認為你不行。不能說面試官給你放了一會兒風箏，你自己就不知道跑到哪里去了。

　　規避閑扯，要注意把握度

　　做什么都有度，面試官要跟你扯，你直接回復說這事跟面試無關，不跟面試官扯，這也不對。關鍵是度的把握。注意，當你往回扯的時候，不要太生硬，要禮貌、平和地扯回到正題。如果太生硬扯回來，面試官會認為你情商不夠。

　　當你在MBA提前面試時，面對MBA面試官閑扯的時候，你要注意放松下來跟著他閑扯的場合和時機。你一定要明白你今天來干什么的，你今天在有限的時間內要傳遞給對方什么樣的信息，讓他對你有一個準確全面的認識?？傊?，要閑扯找朋友，不要找面試官。

　　MBA提前面試官的閑扯的目的有以下幾個方面：

　　1、考察你是跟隨型的人，還是主導型的人。如果你是跟隨型的人，面試官不收題，就扯不回到面試的主題上，說明被面試者自己沒有主見，沒有時間概念，干事不聚焦，對事情沒有主導性。

　　2、通過閑扯觀察被面試者在放松狀態下的情態。面試大多都是比較緊張的，緊張的時候你儀表端莊，正襟危坐，聚精會神，說話有板有眼。而一閑扯就放松了，放松時很多平時習慣性的情態就出來了，坐姿、站姿、口頭語、粗話、毛病、各種小動作，甚至思想深處的一些價值觀、理念等都無意中流露出來了。

　　3、被面試者明顯不合適。談了三五分鐘后，面試官很快發現候選人與他需要的人相差很遠，也沒有其他適合的崗位，但是出于禮貌，就開始閑扯，因為這時被面試者如何自我展示對面試官來說都沒有意義了。

　　4、轉換狀態看有無新發現。雖然一上來談了三五分鐘明顯不合適，但立即讓候選人走也不禮貌，不如閑扯一些其他，讓他從緊張狀態變為放松狀態，可能表現出更真實的水平，以便重新判斷候選人。如果真有起點，再重新進入面試程序。

　　5、為了拉近距離。經過三四十分鐘的緊張面試博弈，考核出候選人確實非常好，面試官心里已經決定過關了，這個時候想通過閑扯，聊聊別的，建立更多其他的了解，以便將來能成為同事后，關系更緊密一些。

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