2025MBA報考測評申請中......
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導讀：我們都生活在一個轉型升級的社會中，固步自封、墨守成規注定將要被淘汰，而職場上的競爭壓力、行業前景的不光明更令我們舉步維艱，在內外雙重壓力下，我們都想提升自己，跳出現有怪圈。
我們都生活在一個轉型升級的社會中，固步自封、墨守成規注定將要被淘汰，而職場上的競爭壓力、行業前景的不光明更令我們舉步維艱，在內外雙重壓力下，我們都想提升自己，跳出現有怪圈。
而提升自己的最好辦法是頭腦的武裝即學習，因此大多職場人士都看向MBA，一致認定它就是自己的“救命稻草”。毋庸置疑，MBA確實能在一定程度上帶來職業提升及可觀的收入，但這也是基于你對MBA及自己的認知和決策上，如果在此之前沒有考慮以下4點，那加油菌建議你還是再想想做決定。
1、了解用人單位招聘原則
用人單位招聘的是具備現成技能的，有相關背景和行業經驗，短時間獨當一面的員工，具備以上特質完全可實現轉行或晉升，但這種情況讀MBA也不是剛需。大多朋友并不能滿足，那就讓HR看到你的潛質以及在過去工作中所積累的可轉換到目前崗位的技能，證明你有雇主尋找的可轉換及相關技能。
2、確定目標
知道自己不想從事目前的職業或某份職業，了解并且確定你想要從事什么行業，想要進入哪家公司，什么崗位，該崗位具體需要哪些技能，進入基本條件及門檻。
3、確定差距
目標確定后，尋找自身優勢及差距。如之前的工作是技術崗，懂技術是優勢，但相比目標崗位，軟技能欠缺，如管理思維及溝通、運營、戰略管理......總之，你必須清楚要實現目標，你需要在2年學習中培養哪些能力。
4、找到方法
目標、差距找到后，該如何培養所欠缺的，是主攻相關課程，還是求教班級相關領域的大牛，抑或借學習契機，進入相關公司實習...總之為了最終目標，抓住一切機會提高能力，積累所需經驗。
