MBA論文與管理碩士論文的異同
MBA是專業(yè)碩士學(xué)位，目的是培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)，并適應(yīng)企業(yè)中高級(jí)管理者實(shí)際工作需要的應(yīng)用型高層次專門人才。學(xué)術(shù)型學(xué)位按學(xué)科設(shè)立，其以學(xué)術(shù)研究為導(dǎo)向，偏重理論和研究，培養(yǎng)大學(xué)教師和科研機(jī)構(gòu)的研究人員;而專業(yè)學(xué)位以專業(yè)實(shí)踐為導(dǎo)向，重視實(shí)踐和應(yīng)用，培養(yǎng)在專業(yè)和專門技術(shù)上受到正規(guī)的、高水平訓(xùn)練的高層次人才。那么對(duì)應(yīng)的要寫(xiě)的論文，MBA論文必須從實(shí)例出發(fā)，做到理論與實(shí)踐結(jié)合。而管理碩士論文則沒(méi)有硬性要求，可以理論與實(shí)踐結(jié)合，也可以只注重其中一份方面，理論或者實(shí)踐。
MBA論文特點(diǎn)有哪些
準(zhǔn)確
準(zhǔn)確是論文語(yǔ)言的基本要求。論文語(yǔ)言的準(zhǔn)確性表現(xiàn)為用詞準(zhǔn) 確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和論證準(zhǔn)確。用詞準(zhǔn)確是指要有較好的文字訓(xùn)練，所用詞匯要貼切，謹(jǐn)慎辨析同義詞和近義詞，正確地使用它們、;不用語(yǔ)義 含糊亙有歧義的詞;專業(yè)論述盡量使用有準(zhǔn)確界定的名詞術(shù)語(yǔ)。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確是指數(shù)字和量詞要核對(duì)準(zhǔn)確，盡量不用“大約”、“大概”等副 詞。論證準(zhǔn)確則是指額造句、構(gòu)段行文要有嚴(yán)密的邏輯性，對(duì)事物的定性要準(zhǔn)確，定量要精確，杜絕使用夸張的修辭手法。
精練
篇幅小，語(yǔ)言凝練，包含信息量大，言簡(jiǎn)而意賅，是論文的又一 特質(zhì)，也是論文的崇高境界。正如清人劉根楠論道：“凡文筆老則簡(jiǎn)， 意真則簡(jiǎn)，辭切則簡(jiǎn)，理當(dāng)則簡(jiǎn)，味淡則簡(jiǎn)，神遠(yuǎn)而含藏不盡則簡(jiǎn)， 故簡(jiǎn)為文章盡境。”要達(dá)到這樣的境界，需要有做文章的功底，多用短句，不說(shuō)廢話，勤于思想方法、研究方法和專業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練，更重 要的是要有深序的人文素養(yǎng)。
平實(shí)
語(yǔ)言學(xué)家把修辭方法區(qū)分為兩種：生動(dòng)修辭和明白修辭。前者詞 藻華華麗，比喻生動(dòng)，善于采用夸張、虛擬的手法渲染、烘托描寫(xiě)的對(duì)象，以達(dá)到感動(dòng)人心的目的;后者卻以平實(shí)易懂的語(yǔ)詞和表達(dá)方式論 說(shuō)對(duì)象，旨在使人很容易就了解論說(shuō)的內(nèi)容。論文以邏輯方式論述所研究的課題，重在擺事實(shí)、講道理，論說(shuō)清楚，語(yǔ)言修辭無(wú)疑以采用樸實(shí)無(wú)華的明白修辭為好。論文語(yǔ)言，言必有據(jù)，言必有理，以尋常 最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言述說(shuō)深刻的道理，可防止語(yǔ)言晦澀，故作高深，以華而不實(shí)的學(xué)風(fēng)嘩眾取寵的傾向。
思辨性強(qiáng)
思辨能力既是研究能力，又是語(yǔ)言能力，實(shí)際上兩者都關(guān)系到論文語(yǔ)言的優(yōu)劣。要而言之，細(xì)寫(xiě)論文時(shí)，思辨能力是思想方法和語(yǔ)言修養(yǎng)的綜合。思辨性強(qiáng)既表現(xiàn)為睿智，又表現(xiàn)為語(yǔ)言技巧;既表現(xiàn) 為研究問(wèn)題的深度，又細(xì)為語(yǔ)言的表述能力。運(yùn)用思辨性的語(yǔ)言， 無(wú)疑能從上述兩方面提高論文的質(zhì)量和水平。
MBA論文的寫(xiě)作要求
1、MBA研究生在選定導(dǎo)師后，應(yīng)及時(shí)與導(dǎo)師商定論文題目，應(yīng)早開(kāi)始收集和積累資料，開(kāi)展調(diào)查研究。論文寫(xiě)作一般在課程結(jié)束后，時(shí)間最短為半年。
2、為了提高論文質(zhì)量，充分發(fā)揮論文工作在MBA教育中的作用，根據(jù)《西安電子大學(xué)工商管理碩士(MBA)培養(yǎng)方案》中對(duì)論文工作的要求，特制定本規(guī)范要求。
3、MBA學(xué)位論文選題應(yīng)突出實(shí)用性，要在自己調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合工作單位的實(shí)際需要或經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展中的某一具體問(wèn)題，在導(dǎo)師指導(dǎo)下確定論文題目。
4、論文題目確定后，要寫(xiě)出開(kāi)題論證報(bào)告，并在MBA中心組織的開(kāi)題論證會(huì)上，聽(tīng)取其他老師和MBA研究生的意見(jiàn)和建議，修改完善論文寫(xiě)作方案。開(kāi)題論證是MBA中心組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)，各位導(dǎo)師應(yīng)精心組織，MBA研究生應(yīng)積極參加。
5、在論文寫(xiě)作中應(yīng)綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)調(diào)查研究、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。論文所得結(jié)論應(yīng)對(duì)解決實(shí)際管理問(wèn)題有指導(dǎo)意義和參考價(jià)值。
6、論文形式可以是專題研究報(bào)告，也可以是高質(zhì)量的調(diào)查研究報(bào)告、企業(yè)診斷報(bào)告或管理案例。論文必須邏輯清楚，結(jié)構(gòu)合理，文字通順流暢，字?jǐn)?shù)在2.5萬(wàn)字以上。
7、MBA論文的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)注重考查MBA研究生綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，應(yīng)在理論或方法上有新的見(jiàn)解，或?qū)鉀Q實(shí)際管理問(wèn)題有實(shí)用價(jià)值。
8、論文初稿完成后，必須經(jīng)導(dǎo)師仔細(xì)批閱，提出修改意見(jiàn)。研究生要根據(jù)導(dǎo)師要求認(rèn)真進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查和修改。
管理碩士論文的特點(diǎn)有哪些
1.學(xué)術(shù)性
碩士碩士論文是學(xué)術(shù)論文的一種，管理專業(yè)的碩士論文必須具備一定的學(xué)術(shù)性。通常情況下，企業(yè)管理論文是結(jié)合具體的案例進(jìn)行分析研究，最后把結(jié)論上升到理論的高度進(jìn)行探討，從而揭示出事物的本質(zhì)及其規(guī)律性。也因此，管理專業(yè)的碩士論文題目中不能出現(xiàn)“簡(jiǎn)析”“淺析”“淺談”等詞語(yǔ)，不然會(huì)顯得論文沒(méi)有深度。
2.實(shí)踐性
管理是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，要求在寫(xiě)作中，不僅要有對(duì)理論的總結(jié)、延伸、應(yīng)用，還應(yīng)當(dāng)有一定的實(shí)踐性。要做帶從理論上出發(fā)，結(jié)合實(shí)際探討，得到的結(jié)論對(duì)于某一類行業(yè)或者企業(yè)有一定的指導(dǎo)意義。如果只有理論而沒(méi)有實(shí)踐，文章會(huì)顯得很空洞。
3.創(chuàng)新性
一篇好的管理論文應(yīng)當(dāng)具有新觀點(diǎn)、新見(jiàn)解。創(chuàng)新性是碩士論文中最重要的閃光點(diǎn)，也是評(píng)價(jià)論文質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們寫(xiě)碩士論文，不是對(duì)前人工作的總結(jié)，也不單是對(duì)某種現(xiàn)象的描述，我們要站在前人研究的基礎(chǔ)上，提出屬于自己的觀點(diǎn)。在實(shí)際寫(xiě)作中，新方法、新技術(shù)、新觀點(diǎn)都可以算是創(chuàng)新點(diǎn)，這是論文真正的生命力所在。
管理碩士論文的寫(xiě)作要求
管理碩士論文的一般要求可以歸納為三點(diǎn)：正確性、客觀性和創(chuàng)見(jiàn)性。
(一)正確性
管理學(xué)是一門理論性較強(qiáng)的科目，其中包含了比如領(lǐng)導(dǎo)，激勵(lì)，組織等在內(nèi)的理論性內(nèi)容和較多的管理學(xué)大師的觀點(diǎn)，在進(jìn)行行政管理，企業(yè)管理等主題的論文書(shū)寫(xiě)過(guò)程中，需要引進(jìn)管理學(xué)的一些觀點(diǎn)，一些對(duì)這一科目不熟悉的作者就容易斷章取義，或者引用的知識(shí)點(diǎn)和論文觀點(diǎn)不相符合，容易造成論文觀點(diǎn)狹隘，極端，甚至同經(jīng)典理論相違背。因此，只有對(duì)管理學(xué)內(nèi)容熟悉，對(duì)基本的管理理論能夠熟悉運(yùn)用，能掌握各個(gè)管理學(xué)大師觀點(diǎn)產(chǎn)生的時(shí)代背景和使用特征的情況下，才能保證論文觀點(diǎn)的正確性。
(二)客觀性
客觀性也是在書(shū)寫(xiě)管理碩士論文時(shí)需要特別注意的。而有些作者由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，容易脫離案例實(shí)際，脫離管理學(xué)相關(guān)理論，一味的陳述自己的觀點(diǎn)，自己的主觀看法，我在了幾十篇的論文之后，逐漸掌握了一些較為使用的技巧，比如在寫(xiě)人力資源管理類的論文時(shí)，不能僅僅把管理學(xué)中的理論或者是某一管理學(xué)家的管點(diǎn)羅列出來(lái)，而是要把相關(guān)的理論同論文中的案例結(jié)合起來(lái)進(jìn)行分析和闡述，最后得出結(jié)論，這就要求作者能有一定的知識(shí)儲(chǔ)備，能夠熟悉的運(yùn)用理論知識(shí)來(lái)解釋一些實(shí)際案例，并進(jìn)行透徹的分析，提出解決辦法。切忌生搬硬套或主觀臆想，憑空捏造。
(三)創(chuàng)見(jiàn)性
管理碩士論文要有獨(dú)特的見(jiàn)解，不能人云亦云。論文作者應(yīng)對(duì)研究的現(xiàn)象或問(wèn)題進(jìn)行長(zhǎng)期深入的觀察、分析，以便從中發(fā)現(xiàn)別人沒(méi)有發(fā)現(xiàn)或沒(méi)有涉及過(guò)的問(wèn)題。創(chuàng)見(jiàn)是管理碩士論文的生命。時(shí)下某些論文之所以毫無(wú)價(jià)值，原因就是沒(méi)有創(chuàng)見(jiàn)，或拾人牙慧，或抄襲拼湊，沒(méi)有一點(diǎn)新東西。管理碩士論文要在堅(jiān)持基本理論的前提下，根據(jù)實(shí)際案例進(jìn)行分析，并提出實(shí)際可行的對(duì)策，用以指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。結(jié)束語(yǔ)：總的來(lái)說(shuō)，管理碩士論文是在熟悉一門綜合科學(xué)的前提下，結(jié)合現(xiàn)實(shí)案例進(jìn)行具體的分析并提出解決辦法，起要點(diǎn)是在客觀的理論基礎(chǔ)上進(jìn)行主觀的實(shí)踐，也就說(shuō)就不能一味的套用管理學(xué)理論，也不能脫離理論知識(shí)框架自我發(fā)揮，只有如此，才能寫(xiě)成一篇具知識(shí)性、科學(xué)性、理論性和實(shí)用性為一體的管理碩士論文。
要想開(kāi)始一篇論文的寫(xiě)作，不管是什么專業(yè)的，首先要了解其格式規(guī)范，其實(shí)就要知道其論文的特點(diǎn)，就拿本文中提到的MBA論文與管理碩士論文來(lái)說(shuō)，我們必須在寫(xiě)作之前就了解其特點(diǎn)所在，才可以在寫(xiě)作更加重視，當(dāng)然還必須知道其寫(xiě)作要求，不然寫(xiě)出來(lái)的論文就很難符合標(biāo)準(zhǔn)，相同點(diǎn)和區(qū)別之處筆者上文都詳細(xì)講解了，希望大家看完能夠有所和收獲。
