活動上，清華大學和高盛“巾幗圓夢”萬名女性創業助學計劃（以下簡稱高盛“巾幗圓夢”計劃）聯合發布《投資中國創業女性：高盛“巾幗圓夢”計劃影響力》報告（以下簡稱《報告》）。清華經管學院院長白重恩教授、清華經管學院黨委書記兼副院長陳煜波教授、高盛董事長兼首席執行官蘇德巍到會并致辭，清華經管學院副院長李紀珍教授出席并參與圓桌討論，清華大學二十國集團創業研究中心主任、清華經管學院創新創業與戰略系高建教授出席并解讀《報告》。400余名高盛“巾幗圓夢”計劃畢業學員參加本次活動。

《報告》由清華大學二十國集團創業研究中心編寫，對高盛“巾幗圓夢”計劃過去十年在中國的影響力進行了研究。《報告》顯示，高盛“巾幗圓夢”計劃畢業學員的收入、創造就業和生產率均有顯著提高。平均而言，從高盛“巾幗圓夢”中國計劃畢業后30個月內，畢業學員的企業收入翻了兩番，平均每年增長78%；企業雇員數量增加超過55%，年均雇員增長率為19%；企業生產率是原來的三倍，年均生產率提高51%。

白重恩在致辭中說，創新創業是激發大眾智慧和創造力的重大改革舉措，近年來女性加入自主創業行列的人數顯著攀升，為增加就業、增加社會財富做出了巨大貢獻。學院非常重視創新創業的教育和研究，特別是把創業精神和企業家精神的教育作為管理教育中的重要組成部分，在創新創業教育的理論和實踐方面都走在前列。其中，“巾幗圓夢”計劃是學院非常重視的專門培養女性創業者的項目。白重恩表示，清華經管學院是與高盛在中國合作時間最長、培養女企業家最多的院校，從2009年開始，高盛“巾幗圓夢”計劃持續與清華大學開展良好合作，通過世界一流水平的教學和實操案例分享，為女性創業者提供了系統的創業管理教育和創業知識技能，培育近750名遍布全國的女性企業家。未來，清華經管學院希望與高盛集團共同努力，繼續賦能女性創業者、賦能創業創新巾幗行動。

蘇德巍在致辭中表示，女性企業家從高盛“巾幗圓夢”計劃畢業后，能以更快的速度發展她們的企業，今天發布的《報告》也記錄和證實了通過接受教育和獲得資本來支持女性創業者的力量。“在下一階段，我們期待繼續投入這一充滿活力的學員群體，支持中國的女性創業者”，蘇德巍講到。

隨后，攜程集團首席執行官孫潔女士與蘇德巍圍繞攜程集團成立20年來的發展變化和未來愿景、女性領導者面對的機遇與挑戰、性別平等話題進行對話交流。

對話結束后，高建以“投資中國創業女性的領導力”為題解讀了《報告》的亮點及研究發現。

圓桌討論（左起：高盛集團企業社會責任部全球負責人Asahi Pompey，中國勞動和社會保障科學研究院就業創業研究室主任張麗賓研究員，清華經管學院副院長、創新創業與戰略系李紀珍教授，“巾幗圓夢”畢業學員ACG國際藝術教育聯合創始人字文莉，杭州愛聽科技有限公司創始人姚秀萍）

在接下來的圓桌討論環節中，李紀珍教授，中國勞動和社會保障科學研究院就業創業研究室主任張麗賓研究員，兩位“巾幗圓夢”畢業學員ACG國際藝術教育聯合創始人字文莉和杭州愛聽科技有限公司創始人姚秀萍圍繞“全面推進創新與創業”進行了交流與探討，圓桌討論由高盛集團企業社會責任部全球負責人Asahi Pompey主持。

Asahi Pompey在總結發言中對清華經管學院、其他學術伙伴、以及出席活動的女性創業者對“巾幗圓夢”計劃的支持表示感謝。高盛集團將會繼續致力于促進經濟增長、支持女性企業家創業，并加強與清華大學的合作，推進校友計劃的開展。

活動最后，陳煜波在閉幕致辭中表示，通過《報告》發布以及“巾幗圓夢”活動的舉辦看到了清華經管學院和高盛集團雙方合作的碩果，同時也看到了女性創業者的抱負和能力。清華經管學院愿意搭建這樣的平臺，未來匯聚更多的社會力量，共同關注、討論和支持女性創業，助力國家“雙創”發展和社會進步。“巾幗圓夢”凝聚了清華大學眾多專家教授的心血和希望，通過前所未有的模式為傳統意義上資源匱乏的女性創業群體提供了世界一流的商業培訓。展望未來，清華經管學院將一如既往地加強與高盛集團的相關合作，為女性創業者提供更多優質課程、平臺和資源，使她們前行時更有方向，更有勇氣和力量。

《報告》主要研究成果

1.畢業學員的企業收入、創造就業和生產率顯著提高：平均而言，從高盛“巾幗圓夢”計劃畢業后30個月內，畢業學員的企業收入翻了兩番，平均每年增長78%；企業雇員數量增加超過55%，年均雇員增長率為19%；企業生產率是原來的三倍，年均生產率提高51%。

2.驅動創新：高盛“巾幗圓夢”計劃的畢業生在課程結束后體現出高度創新。隨著時間的推移，她們不斷研發和推出新產品，提高服務質量，并向新市場擴張。畢業后6個月內，44%的畢業學員推出了新產品或服務，57%提高了現有產品或服務的質量，40%研發了新產品或服務，21%開設了新門店。

3.利用互聯網和技術：擁抱新技術有助于企業更快成長，因為在使用新技術的過程中，畢業學員們提高了企業效率并利用互聯網進入新市場。68%的畢業學員認為，從高盛“巾幗圓夢”計劃畢業后，她們在應用新技術方面更有信心，56%的畢業學員線上銷售產生的收入占比超過四分之一。

4.回饋社會：課程結束后，超過四分之三的畢業學員認為自己的社會影響力有所提高，43%的畢業學員開始開展與當地扶貧有關業務，90%的畢業學員輔導社區里的其他女性。高盛“巾幗圓夢”計劃的中國學員每年輔導的其他女性總數已經超過12,000 名。

5.人才培養、技能提升和員工發展：高盛“巾幗圓夢”計劃學員畢業后，在員工培訓方面比參加計劃之前有更多的投入。96%的畢業學員在畢業30個月內為員工提供培訓。盡管幾乎所有的學員在參與該計劃之前都為員工提供反饋，但79%的畢業學員為員工提供正式的書面績效反饋，從而可以讓員工對照既定目標檢查各自的工作進展。

6.擴大外部融資機會：已經有三分之一的畢業學員獲得支持企業發展的外部資金，超過80%的高盛“巾幗圓夢”計劃畢業學員在申請之后獲得融資。

7.開辟新市場：大約五分之一的畢業學員積極開拓國際市場，在國外銷售她們的商品和服務。畢業后6個月內，24%的畢業學員在其所在城市的新區域或中國其他地區提供產品或服務。