MBA面試各個院校側(cè)重點(diǎn)略有不同，但是一般情況下MBA面試中個人綜合面試占的比重較大，因?yàn)榭脊賯冊谔釂柕臅r(shí)候會通過面試看一個準(zhǔn)MBA學(xué)生的思維、反應(yīng)和判斷能力。最終評價(jià)你是否是一位值得給予機(jī)會的未來企業(yè)管理精英；下面是整理的MBA面試中最常見的問題匯總!


一、面試問題：為什么報(bào)考本校MBA？

實(shí)戰(zhàn)攻略：

報(bào)考目的 報(bào)考院校的MBA項(xiàng)目特色/師資力量/院校文化

例如：我3年前創(chuàng)辦了自己的公司，在管理過程中確實(shí)發(fā)現(xiàn)自己的組織管理能力欠缺，同時(shí)也希望通過校內(nèi)活動結(jié)交優(yōu)秀的商業(yè)精英人才。我了解到創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新其實(shí)是XXMBA的方向之一，很切合我自己的需求。其中，我曾與導(dǎo)師X老師有過接觸，我認(rèn)為跟著這樣優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí)，我的一生想必會受益匪淺。

二、面試問題：為什么報(bào)考本校MBA？

實(shí)戰(zhàn)攻略：

報(bào)考目的 報(bào)考院校的MBA項(xiàng)目特色/師資力量/院校文化

例如：我3年前創(chuàng)辦了自己的公司，在管理過程中確實(shí)發(fā)現(xiàn)自己的組織管理能力欠缺，同時(shí)也希望通過校內(nèi)活動結(jié)交優(yōu)秀的商業(yè)精英人才。我了解到創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新其實(shí)是XXMBA的方向之一，很切合我自己的需求。其中，我曾與導(dǎo)師X老師有過接觸，我認(rèn)為跟著這樣優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí)，我的一生想必會受益匪淺。

三、面試問題：為什么報(bào)考本校MBA？

實(shí)戰(zhàn)攻略：

報(bào)考目的 報(bào)考院校的MBA項(xiàng)目特色/師資力量/院校文化

例如：我3年前創(chuàng)辦了自己的公司，在管理過程中確實(shí)發(fā)現(xiàn)自己的組織管理能力欠缺，同時(shí)也希望通過校內(nèi)活動結(jié)交優(yōu)秀的商業(yè)精英人才。我了解到創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新其實(shí)是XXMBA的方向之一，很切合我自己的需求。其中，我曾與導(dǎo)師X老師有過接觸，我認(rèn)為跟著這樣優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí)，我的一生想必會受益匪淺。

并且，我自己心中也有一個名校夢，想要以自身最好的狀態(tài)挑戰(zhàn)下XX大學(xué)MBA！

四、面試問題：未來五年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么？長期職業(yè)規(guī)劃是什么？希望達(dá)到什么樣的職位水平？

實(shí)戰(zhàn)攻略：

同學(xué)們應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前自身的職位水平、企業(yè)的晉升制度、以往的職位發(fā)展情況和自身管理者綜合素質(zhì)設(shè)定合理的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

值得注意的是，在提出上述問題后，很有可能結(jié)合考生所在的企業(yè)情況和所做出的回答，針對職業(yè)規(guī)劃和職位目標(biāo)的可行性和具體實(shí)現(xiàn)方式進(jìn)行更為深入的提問。

五、面試問題：你畢業(yè)之后，有兩份工作供你選擇，一家是大公司，待遇很好，但是職位不是你想要的，一家是小公司，但是很有發(fā)展?jié)摿Γ毼灰彩悄阆胍?，你會怎么選擇？

實(shí)戰(zhàn)攻略：

這個問題主要是考察同學(xué)們的職業(yè)選擇傾向和職業(yè)發(fā)展理性程度。

要從自身職業(yè)發(fā)展的具體規(guī)劃和選擇職業(yè)發(fā)展道路的標(biāo)準(zhǔn)等角度，體現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展的成熟性、合理性，進(jìn)而體現(xiàn)出較大的職業(yè)發(fā)展空間，并體現(xiàn)出清晰的分析能力和表達(dá)能力。

六、面試問題：你認(rèn)為MBA項(xiàng)目的培養(yǎng)會對你未來的職業(yè)發(fā)展有哪些幫助？

實(shí)戰(zhàn)攻略：

同學(xué)們可以結(jié)合自身的職業(yè)背景和發(fā)展規(guī)劃突出以下幾個方面的培養(yǎng)價(jià)值：

（1）獲得系統(tǒng)的管理知識

（2）提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力水平

（3）獲得優(yōu)秀的校友人脈資源

（4）深入企業(yè)進(jìn)行案例研究和管理方式研究的企業(yè)實(shí)踐整合課程

（5）獲得全球化的視野和海外交換學(xué)習(xí)機(jī)會

（6）培養(yǎng)自身的企業(yè)家社會責(zé)任感

七、面試問題：你的下屬或同事是如何評價(jià)你的管理風(fēng)格的？

實(shí)戰(zhàn)攻略：

對于同學(xué)們而言，本題是一道關(guān)鍵性的面試題目，對于面試考官形成申請人管理者綜合素質(zhì)的整體印象是比較重要的。

因此，同學(xué)們在回答本題時(shí)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出自己的豐富管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平，能夠結(jié)合企業(yè)、行業(yè)的特征，說明自己管理風(fēng)格的合理性。

八、面試問題：你認(rèn)為一個人取得成功的關(guān)鍵因素是什么?

實(shí)戰(zhàn)攻略：

對于同學(xué)們來說，這是一個考驗(yàn)?zāi)銓Τ晒Χx理解的問題，首先要抓住問題的關(guān)鍵詞“成功”、“關(guān)鍵”、“因素”，從你腦海中選出一個能說服你同時(shí)也能說服考官的詞語，比如道德這一詞就比較有代表性。同學(xué)們可以從道德品質(zhì)方面出發(fā)做一些解答，這樣就很容易獲得考官的青睞。