那么，讀MBA畢業(yè)以后，薪資到底會(huì)不會(huì)有提升，會(huì)不會(huì)在市場(chǎng)上受歡迎，會(huì)不會(huì)有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

小編幫你們分析一下，首先，薪資競(jìng)爭(zhēng)力的衡量標(biāo)準(zhǔn)是什么?

(1)薪水所占權(quán)重值;

(2)畢業(yè)后薪水增加幅度;

(3)獲得MBA畢業(yè)證書后三個(gè)月的就業(yè)率。

這些都屬于競(jìng)爭(zhēng)力，而不僅僅是在于拿到的錢多少。通過(guò)調(diào)查與研究發(fā)現(xiàn)，最近幾年，雇主對(duì)于商學(xué)院畢業(yè)生的需求呈現(xiàn)強(qiáng)勁的上升趨勢(shì)。全球80%多的企業(yè)希望招收MBA畢業(yè)生，受到青睞必然就會(huì)起薪提升。

近幾年，受市場(chǎng)影響，中國(guó)MBA畢業(yè)生薪資漲幅高于歐美，過(guò)去5年中歐MBA畢業(yè)生平均薪資在40萬(wàn)-47萬(wàn)元區(qū)間。

而從小編收集到的信息和資訊來(lái)看，絕大多數(shù)MBA畢業(yè)生的薪資都有了多倍提升。

至于提升多少，自然離不開與自身能力和學(xué)習(xí)狀況的關(guān)系。

(例如有一位企業(yè)員工，讀完MBA后，換了工作，工資漲了2倍;而他的同學(xué)畢業(yè)前幾千塊的工資，畢業(yè)后到了年薪百萬(wàn)。)

當(dāng)然，絕對(duì)不是人人如此，這位同學(xué)本身非常強(qiáng)大，在攻讀MBA過(guò)程中也確實(shí)下了不小功夫，學(xué)得比較系統(tǒng)，結(jié)識(shí)了不少有用的人脈。有少部分說(shuō)讀了沒(méi)有什么用等等，其實(shí)是自己期望太大，卻沒(méi)有作出相應(yīng)的付出。

MBA畢業(yè)后，普遍有薪資競(jìng)爭(zhēng)力。不過(guò)考上MBA是一個(gè)引子，歸根結(jié)底，人優(yōu)秀、學(xué)到東西才是基礎(chǔ)。

結(jié)合最迫切的需求和實(shí)際條件來(lái)尋求自己的MBA

重返課堂的原因大概分三種，知識(shí)獲取、學(xué)歷提升和人脈拓展。這三種因素在學(xué)習(xí)中并不相互獨(dú)立，而是緊密相關(guān)，從前面的分析也能看出來(lái)，不同的項(xiàng)目提供的這三個(gè)方面的機(jī)遇并不相同，各有千秋，但是不可否認(rèn)的是，這三個(gè)方面各自有側(cè)重，想要兼顧需要結(jié)合自身實(shí)際條件。

重返課堂的

同樣的，報(bào)考MBA全國(guó)統(tǒng)考也需漫長(zhǎng)的準(zhǔn)備周期，再加以項(xiàng)目的學(xué)習(xí)周期，時(shí)間跨度極大。全職學(xué)習(xí)項(xiàng)目也有類似因素，全日制學(xué)習(xí)的周期與規(guī)模決定了它對(duì)職業(yè)發(fā)展有一定的阻滯作用，因此，對(duì)于需要積極應(yīng)對(duì)迅速變化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的職場(chǎng)人和創(chuàng)業(yè)者而言，時(shí)間作為稀缺資源，是自我投資最大的成本。

對(duì)于職場(chǎng)人和創(chuàng)業(yè)者而言，如何最高效利用有限時(shí)間獲得最大限度的提升，是十分緊迫的難題。自主招考國(guó)際MBA，準(zhǔn)備的過(guò)程相比MBA統(tǒng)考，沒(méi)有那樣復(fù)雜和繁瑣，形式流程更加人性化。自主招考國(guó)際MBA分為中外合作辦學(xué)MBA和海外商學(xué)院國(guó)內(nèi)獨(dú)立辦學(xué)MBA，參加學(xué)校自主組織的面試+筆試，要求你具備以下幾種素質(zhì)，良好的英語(yǔ)水平，快速的職業(yè)發(fā)展軌跡，強(qiáng)烈而明確的求學(xué)目的。

攻讀MBA是一次寶貴的機(jī)會(huì)，許多同學(xué)和校友們已經(jīng)在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)了職場(chǎng)的二次起飛。希望即將入學(xué)或者已經(jīng)在路上的同學(xué)們，在法國(guó)南錫高等商學(xué)院MBA平臺(tái)打造出更加閃耀的個(gè)人品牌。