凱拉韋：阿倫茨致女兒公開信博得一片稱贊，我卻納悶，同樣是白人職業女性，我倆對為母之道的看法竟如此不同。

安吉拉•阿倫茨(Angela Ahrendts)前不久給她的兩個女兒，索瑪(Sommer)和安吉麗娜(Angelina)，寫了一封公開信，她把這封信發表在領英(LinkedIn)上。大部分人對這封信都推崇備至。好感人!寫得真好!棒極了!正能量!——Twitter上一片盛贊。

看了這封信我也大為驚奇，但主要是因為，同樣是白人職業女性(她比我小幾個月)，對于為母之道的看法，我倆竟如此不同。

這位蘋果(Apple)的高管和博柏利(Burberry)的前首席執行官在信的開頭這樣寫道：“和你們在一起時我總試著以身作則，所以在這封信中我也會這么做，我要給你們提一些建議，幫你們在奇妙的人生之旅中順利航行。”

還沒進入正題，她就和我產生了分歧。我的孩子們都已長大，這讓我覺得根本沒法再引導他們。我也不認為在他們奇妙的人生之旅中我的意見能幫上多大忙。事實上，我不愿將他們的人生看成一段旅程，不管奇不奇妙。我覺得，旅程這個詞含有從一個地方到另一個地方的意思，而且最好有張票。

阿倫茨女士的第一條秘訣是陪伴：“我總是盡量陪伴你們，”她寫道。這句謹小慎微的話讓我倍感驚訝，這是上班族父母慣用的一種托詞。科學證明一個人分身乏術，所以如果你在上班，就無法陪伴家人。自欺欺人能減輕一點罪惡感，但并不能改變事實。

“我想讓你們知道，我會一直跟你們在一起，無論是在精神上、情感上還是在網上，”她繼續寫道。在網上?這是什么意思?是說即便你不在家也能陪孩子?

“要知道你們每天24小時都可以向我征求意見、求關愛，或只是跟我分享一張搞笑的濾鏡照片、一個自定義表情或是一件好玩的事兒。”

正相反，我一向明確告誡我的孩子們每天最多可以煩我16個小時——只有發生緊急情況才能在夜里把我弄醒，而且絕不要跟我分享什么樂子或是自定義表情。我拿不準自定義表情是個什么東西，但現在想來，我懷疑在白天自己臉上可能一直帶著那玩意。

到目前為止，阿倫茨女士與我的分歧也許僅僅在于，她是美國人，而我是英國人，對她來說，在領英上表達自己多么愛孩子名正言順。但對我而言，卻不盡然。然而接著讀她的信，我又發現她和我之間一個更為嚴重的分歧。“別被任何人說服去做任何讓你們感到不自在、或有悖自己價值觀或是天賦的事，”她如此告誡自己的兩個女兒。

對于這個主張，我不僅不敢茍同，還要堅決反對。這類主張正是千禧一代如此不招人待見的原因。如果他們的媽媽曾教導他們，絕不要做任何令自己感到不自在或有違自身天賦的事，那么當這些孩子踏入職場，就只會成為讓人受不了的刺頭兒。

相反，我這樣告誡我的女兒們(還有兒子們)，幾乎所有工作在一開始都不怎么自在，通常還有點無聊，但如果堅持下去，就會漸入佳境，而且運氣好的話還可能很有意思。

阿倫茨女士的這封信，比起艾瑞克•斯普朗克(Eric Sprunk)寫給他女兒的信還略勝一籌，身為耐克(Nike)的首席運營官，斯普朗克先生也是參加獵頭公司億康先達(Egon Zehnder)組織的“領導者與女兒們”(Leaders and Daughters)活動的一份子。“我希望你明白，你能成為一名非凡的商業領袖，同時還可以身兼母親、姐妹、女兒、阿姨、教母、朋友和妻子多種不同的身份，”他寫道。

這話說得一點都不負責任。我懷疑在世的有哪個女人做到了所有這一切，斯普朗克先生設置了這么多不切實際的目標，只會讓自己那可憐的女兒成為必然的失敗者。

作為一個英國人，我對兒女們的期望就是，為人正派，經濟獨立，并且快快樂樂。我想起我的母親，她沒有在網上陪過我，但卻教會我如何編織以及如何寫作，事實證明，這兩項技能都十分有趣實用。

再來說說我教會了我的孩子們些什么，前不久，我和我的一個女兒一同參加了一個也是由億康先達組織的活動，我倆坐在倫敦的一個舞臺上。

我女兒指出有一個胡吹亂侃的專欄作家老媽是件苦樂參半的事。不過她接著又說了一件事，讓我著實高興。那就是，我教會了她如何在50步開外分辨出實話和胡扯。