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導讀：中國職場人教育投資消費洞察報告》數據調查報告顯示，高達98%的中國職場人工作后有意愿進行學習提升，且愿意支付10萬以上就讀MBA項目的職場人比例高達51%。
強烈的深造和求學意愿下，中國職場人對自我教育的投資絕不吝嗇，且行動力超強。數據顯示，中國職場人從產生念頭到真正繳費的平均決策時間僅為100天。而市場調研機構華通明略發布的一項有關全球消費者決策歷程的報告顯示，通常從人們有意向要接受MBA等高等教育到最后入學要經過600天的決策期：可見中國職場人對于進行教育投入的意愿更強烈和果斷。
1、學歷越高，對MBA等高等教育投入越多
職場人對MBA/EMBA等高端教育的投入，學歷越高者越肯花錢。調查顯示，有41%的職場人愿意為此投入10萬元以上。在海外留學經歷的群體中，有48%的人表示未來有可能選擇攻讀MBA/EMBA的課程，這一比例高于無海外留學經歷的群體(35%)。
2、選擇MBA/EMBA最看重什么？
在選擇攻讀MBA/EMBA項目的過程中，中美職場人最為在意的均是學校的師資和教學質量、學校口碑，而相對美國人看重的課程設置、學費、以及學校地點等因素，中國職場人更為看重學校平臺帶來的資源和職場人脈圈的建立。事實上，中國職場人異常看重教育品牌在同事及職場圈子中的口碑。數據顯示，相比于個人社交平臺，70%的中國職場人更信賴職場社交平臺的信息。
3、進入職場后在深造的目的是什么？
調查顯示，36%的職場人都考慮過未來攻讀MBA學位。此外調查中發現，國人再深造并非圖高薪，激烈競爭下技能提升成首要動力。與海外調查中呼聲最高的“獲得更高薪資”不同，中國職場人在選擇教育項目時，更看重的是職業生涯的自我提升和豐富，其次才是較為現實的薪酬晉升。
在偏好的教育方式上，不占用工作時間的在職教育項目更受歡迎，高達61%的中國職場人渴望利用周末或工作日晚上進行在職教育。不過，國人自我教育投資的性別差異也尤為顯著：女性比男性更舍得花錢投入。
多數職場人都認為，考MBA主要是想要在個人職業生涯的發展中實現更好的突破，因此愿意花費金錢精力去學習MBA。
