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導讀：人脈不是你認識多少人而是有多少人能夠認識你，最重要的還是要看在這些人中有多少人對你是認可的。我個人認為比較好的職場人脈關系就是彼此有合作共贏的機會，在合作的基礎上有了解、有共同價值觀。
人脈通俗的來講就是人際關系，體現的是一個人在社會上的人際網絡。現代社會我們經常講要經營自己的人脈，那么什么是真正的人脈？小編認為真正的人脈是在你失意時幫助的人，而不是在順境中的酒肉朋友。
人脈不是你認識多少人而是有多少人能夠認識你，最重要的還是要看在這些人中有多少人對你是認可的。我個人認為比較好的職場人脈關系就是彼此有合作共贏的機會，在合作的基礎上有了解、有共同價值觀。我們要時刻謹記：人脈不是說你利用了多少人，而是你幫助了多少人！
在職場中擁有好人脈的人一般具有以下素質：
1、換位思考
不以個人為中心，多從他人的角度看待問題，這就是所謂的“己所不欲勿施于人”。我們不要讓自己成為一個自私自我的人。
2、低調做人，適者生存
現在社會是一個競爭的社會，適者生存這個道理我們要明白，我們要能夠適應職場、人際交往中的各種環境。另一方面在為人處世方面要注意細節，低調做事，嚴于律己。
3、檢討自己
遇事不要總是抱怨，要想想自己有沒有問題。
4、講信用，學會感恩
言出必行才能讓更多的人信任你，除此之外我們還要有一顆感恩的心，不要忘記那些給與你幫助的人。
很多人就得在職讀MBA能夠給自己帶來強大的人脈圈子，不錯在職MBA是能夠讓你接觸各行各業不同的精英，但是真正的人脈還是要靠自己去經營，在職MBA只是給了大家一個交友的平臺罷了。
小編希望大家能夠更多的看清別人，了解自己，建立屬于自己的人脈圈子。職場生存就是如此，真正的人脈還是要靠大家不斷經營。
