訪談要點

李校：大家好，我是社科賽斯教育集團的CEO兼黨支部書記李發進。“社科賽斯”這個名字大家說起來可能有些拗口，它是英語單詞“成功SUCCESS”的音譯。我們公司創立于2002年，迄今為止接近20年的時間了，這20年來我們一直專注于研究生入學考試的輔導。目前全國的主要城市都有我們直營的分公司。在座各位，不管是本人還是子女參加研究生入學考試，如果有任何的困惑，都可以和我們共同地探索交流。謝謝！

李校：我認為，在我們國家目前的“雙減”政策下，職業賽道不會成為下一個教育的風口。

教育的發展需要很多時間，無論是師資培養，還是考生的學習進度，都需要一個過程。資本可以在互聯網行業、IT行業、人工智能行業實現倍增，實現技術的快速更新迭代，但人的成長是需要時間的。

研究生入學考試輔導行業是一個需要時間才能發展的行業，從2015年開始，全國的研究生報考人數在逐年增加。2015年的報考人數是165萬左右，據最新的信息來看，2021級的報考人數達到了462萬人，這個增長的速度還是很快的，但就我們國家的整體教育體系來說，發展的還是不充分的。

我們國家到目前為止，大學生的人數已經超過一個億，占到人口總數的8%左右，但是真正拿到國內研究生學歷的人，僅僅只有1000萬左右，約為人口總數的0.56%。

我們公司已經成立20年了，但是我們沒有“跑出來”，所謂的沒有“跑出來”的意思是，沒有上市、沒有資本化。考研行業里，沒有任何一家“跑出來”，不像英語賽道有“新東方”，K12賽道有“好未來”、“跟誰學”，公務員考試賽道里有“中公教育”等等，考研賽道還沒有上市的企業，沒有巨無霸的企業。這從一個方面驗證了，這個行業不是一個風口，它無法憑借資本的加持得到快速的成長，只能憑借教育人的初心，做到立德樹人。其實我們這個行業里最大的特點，不是有多少錢才能做多少事，想要成功做大事，一定是由一個公司有多少好的老師和好的規劃師決定的。

李校：關于教育培訓行業的創新這個問題，我的想法是這樣的，對于研究生入學考試來說，最大的創新在于把人們關注的焦點從原本單一聚焦在教學內容方面進行擴展。

主要有以下五個方面的擴展：

• 第一，給每位有研究生入學考試需求的學員，做職業規劃和學習規劃。

• 第二，在信息爆炸的今天，讓同學們在最短的時間內接收到最有幫助的信息。

• 第三，陪伴。在小學、中學時期，學生都有家長或者老師的陪伴，而考研人群，學生們并沒有家長或者老師的陪伴，但是他們依然需要陪伴、督促、監督，所以我們考研機構，要擔負起這個職責。

• 第四，鼓勵。考研是一個長期的過程，學習深度高、難度大，學員們需要時刻的鼓勵。

• 第五，結合現在社會的AI和5G等科學技術，我們的教育產品有了延伸。

我們雖然是全國直營機構，但是我們的分公司不可能開到每一個有考試需求的考生所在的城市。所以，我們要借助線上教育，讓每一個人都享有充分的、公平的接受教育的權利。謝謝！

李校：我認為好的職業教育，應該有三點。

第一，立足于人的本身。讓人可以通過接受教育，掌握新的技能，達到更高的知識水平。

第二，好的職業教育應該立足于國家的產業政策和教育政策，與國家政策相適應、相匹配。

第三，好的職業教育應該對國家的產業起到促進作用，協助我國的制造業變大變強，使得我國經濟向好的方向發展，在國家逐漸走向國際舞臺中央的同時，提供更多高素質、高水平的人才。謝謝！