導讀：
據國家統計局統計2020年平均工資數據，2020年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為97379元；城鎮私營單位就業人員年平均工資為57727元，而其中信息傳輸、軟件和信息技術服務業，科學研究和技術服務業，金融業等行業年平均工資較高。
看到這組數據，網友紛紛表示：總感覺自己“拖后腿”了。
而另一個話題#平均工資比個人實際到手工資要高#，則道出了大家的普遍心聲了！
拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心。想必這是會計工作人員在當前職場中最真實的寫照了。可是偏偏就這么一個低收入行業，還有那么多人紛紛報考，想加入財務大軍，這又是為什么呢？
其實最早的時候，會計是一份非常好的工作：工資高，工作很穩定，市場比較稀缺。但是就從某一年起，會計行業便一落千丈。
一是隨著科技的發展，人工智能的沖擊讓基礎會計變得廉價，社會對基礎會計的需求變低了許多；
二是各個行業人員都看到了會計的優勢，無論什么學歷，都想來試試水，導致人員供應加大；
三是許多小企業老板，認為會計只是做賬報稅的工具人，不能為自己帶來收益，所以出價很低。
當然，還有許多原因都導致了會計工資低，這里就不一一列舉。但是，我們只看到了第一層，會計的更高層次才是我們堅持下去的理由。
從調查數據來看，80、90后占據了調查數據的82%，可謂“鮮肉”當道。
這反映了當今就業的一個趨勢，越來越多的年輕人選擇從事財會工作。根據財政部官網的數據推算，我國會計人員數量不低于1500萬，達到了全部就業人數的1.94%，這意味著，每100個人中，就有2個人與會計結下了不解之緣。
“會計熱”也是事出有因，難以否認的“就業好”、“待遇優”是大家選擇這個職業的主要原因。
總體上看：大部分會計從業者工作年限偏高，工作3年以上的人數占比高達80%，會計工作很穩定，值得大家托付一輩子。這也是很多人一直不愿意跳槽到其他行業的主要原因。
值得一提的是，大家從事了會計工作之后，特別是研究生或本科剛畢業的同學，盡量慎重跳槽，如果你沒經驗就必須沉下心來慢慢磨練、積累，要有定力。
我們可以看到，財務工作中的主力軍便是普通的會計人員，會計、稅務專員、會計助理、出納加起來共占了73.36%。
同時，主管會計的數量和普通會計數量比例為1：3.77，這意味著在財務部門，平均每5個人里便需要設置一個主管。剛出道的年輕人要做好打算哦，如果想在財會行業有好的發展，還得做到管理層!
會計從業者大部分是本科學歷，高達61.72%。但是，考慮到我國高等教育越來越普及，學歷的競爭優勢正在逐步增強，社會對高素質專業會計人才的需求量越來越大。
在社會需求已經產生的情況下，高素質會計人員向企業高級管理層轉型將成為會計從業人員轉型的重要標志!
從調查到的數據來看，薪酬分布區域最多的是6萬-10萬/年，共計有37.39%的人群處于這一區間。
年薪10萬以下的員工占據75.94%，有人薪資水平無上限，但有人還只是勉強小康水平，這是因為會計不是一個一勞永逸的職業。會計只是一個起點，往后的發展潛力還是要靠學歷水平，管理經驗，專業技能等多方面因素。
那么，在人人擠破頭想進的會計行業，MPAcc能幫你做些什么呢？
一來拿到名校碩士學歷，二來提升應用實踐能力，三來積累高質量行業資源，是你比別人更上一層樓的鋪墊！
目前，會計專業研究生供需比例是 0.6 :1，定性而言，會計是企業兩大權力(財務權和決策權)之一。
可以說任何一個單位都離不開會計，所以只要你認真的的對待會計工作，一定可以領悟到精彩的會計人生樂趣。除了進企業，會計專碩的就業方向其實還很寬，比如事務所、銀行、投資機構、事業單位、公務員等。
同時，會計專碩獲得 CPA ，ACCA 等多方認證，可擁有部分職業資格免考的優惠政策。具備此類職業認證資格，在全球 160 多個國家和地區均受認可。
持證人可在國際工商企業財務部門、審計、會計師事務所、金融機構和財政、稅務部門從事財務和財務管理工作，許多會員在世界各地大公司擔任高級職位。其平均年薪能在 20-30 萬之間，更有甚者可以獲得百萬年薪。
一些獵頭公司在幫助企業尋找人才的時候都明確表示優先考慮ACCA或 CPA 學員。
因此，只有你真的見識過行業頂端的人，你就會理解，工資低的根本原因不在行業身上，而是在從業的人員身上。
