要想成就一番不平凡的事業，不僅需要具備相應的能力，還需要一定的精神力量來支撐。偉大的“經營之神”---稻盛和夫就是這樣的人，我們可以從他身上學到那些可以強大自身的東西。

　　只要我們在不斷拼搏、思考，就總有一些單詞，會深深地印在我們腦海中，比如堅持、夢想、努力……當我們不自禁地在腦中默念這些單詞時，仿佛對應的力量就會在我們身上增強。這種奇妙的體驗，也許很多人都體會過。

　　說起稻盛和夫經營哲學的魅力，人們總是首先能想到他所強調的一些單詞，這些詞匯，經過他的獨特又深刻的解讀，便被賦予了更強的力量……

　　野心

　　【問】您所謂的“野心”是指什么?

　　【答】作為經營者，必須為企業制定特定的目標。也就是說，你必須有強烈的渴望，并且要在心中描繪自己和企業未來的遠景。卓越的經理人是能夠清楚地在心中想象出企業的經營方式，并堅持以這種方式做下去的人，而并非在會議中或偶然間想起這個方式就足夠了。

　　真正的野心是一天二十四小時無所不在的。

　　善良

　　【問】所謂“動機至善”，如何衡量動機是否“善良”?

　　【答】日文中的“善”(zen)意指“好的行為”、“美德”或是“慈善”。這個字源自中國，是一個非常抽象的名詞，類似于基督教的信條——“想要別人如何對待你，就這么去對待別人吧!”從一開始，就通過讓身邊的人感到快樂而獲得愉悅吧。

　　“善”的相反是“惡”(aku)，亦即是人基于仇恨、惡毒、憤怒、嫉妒或是其他自私的動機而做出的行為。

　　在著手一項事業時，我們必須自問：“這只是為了我個人的利益，還是有助于他人、群體和社會?”追求利益本身并不是壞事，然而，如果在你獲利的同時，合伙人、賣方或是顧客卻有所損失，就不是好事了。如果你不能確定計劃是善良的，至少不可為了貪圖利益而傷害到其他的人。

　　領導力

　　【問】假如領導能力是一種天賦，是否意味著無法經由后天的訓練養成?

　　【答】有人可能天生是領導者，但大多數的領導者都是后天訓練出來的。我一直教導企業里的員工。并不斷地召開管理研討會，那正是因為我相信許多優秀的領導者都可以經由訓練產生。

　　夢想&先見

　　【問】夢想和先見之間是否有差別?

　　【答】有時候，我會交互使用“夢想”(dream)和“先見”(vision)這兩個詞。一開始，我們有成就某件事的夢想，也就是理想。

　　當我們追逐著這個夢想時，一切都變得越來越清楚、仔細、多彩，這就是“先見”了。

　　只要我心里有這種清晰的圖像，我就知道我的先見終歸會成為現實。

　　誠實

　　【問】為什么“誠實”是領導者必備的特質?

　　【答】因為誠實催生信賴，信賴引發尊敬，因此，只要員工對你充滿敬意，就可使你成功地領導團隊。人們常認為一般人對老師或是教授才會得到“尊敬”，而我認為，獲得“尊敬”對于企業家也很必要。

　　為了率領部下，為了最大限度發揮他們每個人的力量，為了他們的能力得到提高，領導人必須獲得部下的“尊敬”。但如果不誠實，有缺乏關愛之心，就不可能產生相互之間的信賴和尊敬。

　　尊敬&信賴

　　【問】你為什么認為企業必須要贏得顧客的“尊敬”，而不僅是“信賴”呢?

　　【答】很明顯，尊敬和信賴是相輔相成的，但還是有一點不同：信賴是做生意的先決條件，而尊敬卻是更高、也更難達到的境界。

　　如果顧客尊敬你，他們就會愿意聽取你的意見與建議。除了依現在的需要下訂單之外，也會請你來做他們的顧問。比方說，你是零件供貨商，那些真正尊敬你的顧客在他們開發新產品的早期階段就會請你提出意見。這么一來，他們在未來一定需要你的合作，生意也就會源源不斷。這一切正是因為他們尊敬你的專業能力和承諾。

　　堅持

　　【問】關于“堅持”這一點，最特別的是什么?

　　【答】“堅持”是付出“永不退縮”的努力，也就是說不管遭遇到什么樣的苦難或挫折，都要堅持不懈地向前邁進。經由努力，每天積累一小步，到后來一定會有所成就。若是看輕微不足道的工作，那么終究不會成功。因此，即使是很小的事，你都要愿意付出努力，而且永不退縮。

　　樂觀

　　【問】在時運不濟之時，要如何保持樂觀呢?

　　【答】在艱難的時候，特別重要的是要接受現實，并制定出可以解決困境的辦法。記住，時運不是一成不變，而是循環不息的。因此，樂觀的人要相信，雖然形勢不佳，但必有否極泰來的那一天，這樣才能朝正確的方向走。而相信經狀況會持續惡化的悲觀論者，就沒有什么作為了。

　　熱情

　　【問】為什么熱情很重要?

　　【答】熱情可以使你釋放出潛意識的巨大能量。在認知的層面上，一般人是無法和天才競爭的。然而，大多數的心理學家都同意，潛意識的力量要比有意識的力量大得多。一家小公司，比方說剛剛創立的京都半導體公司，不可能夢想很快就能招募到一批奇才。但是我們相信，如果能發揮潛意識的力量，即使是普通人也能創造出奇跡。

　　努力

　　【問】有人說，你似乎能掌握某種竅門，每一次開展大計劃都能成功。請問，你是怎么做到的?

　　【答】很簡單。不做到滿意的程度，我絕不放棄。失敗是一種心理狀態。每一次開展大計劃，我總是在讓自己完全相信這項計劃意義非凡后才著手。之后如果遭遇困難，我就沒有放棄的理由了。若是一條路走不通，我就會設法開辟出另一條路，直至達到真正的目的為止。有時候，我也得告訴自己，要有耐心。

　　“當人們步入人生終點時，人格高尚者有之，相反之人亦有之。我想，這之間的差異，就在于在人生旅途中，人們能否磨煉自己、提升自己的人格。”

　　“可以做一個比喻——當我們降臨塵世時，猶如一塊璞石，只有在經過后天的打磨之后，才有可能像璀璨的寶石一般，散發出高尚人格的光彩。”

　　考驗，造就成長的分水嶺——挺過苦難，人格提升

　　我將經受“考驗”視作是在成長道路上實現飛躍的機遇。事實上，在那些成就偉大事業的人士當中，大多遭受過各種各樣的艱苦考驗。明治維新的功臣西鄉隆盛，小時候只是平凡孩童，但后來他卻成長為諸多偉人都深感嘆服的高潔之士，并最終推動并促成了明治維新。

　　西鄉隆盛的人生道路充滿各種考驗與磨難，有身體的也有精神的。年輕時，西鄉隆盛為幫摯友月照僧人逃避幕府追捕，向藩主尋求保護。可是不僅未得應允，反而還被命令去加害月照。面對絕望的時局，西鄉與月照泛舟錦江灣，暢飲高歌，共同投海自盡。月照殞命，西鄉卻被救起。喪友之痛、旁人非難，這些必定給西鄉隆盛帶來了巨大痛苦。

　　西鄉隆盛還曾兩度被流放到遠離大陸的偏僻小島。尤其是第二次時，由于觸怒了藩主，更是被押送到遠離鹿兒島的沖永良部島，囚禁在狹小的牢籠中，任由風吹雨打。身體在如此折磨中不斷消瘦。

　　然而即便是在這種逆境當中，西鄉隆盛也未曾絕望懈怠，通過盤腿坐禪、沉入冥想，以及苦讀中國經典古籍來充實提升自己。最終他不僅挺過了所有的苦難，并且還以這些苦難為資糧，令人格器量越發宏大。離開被流放島嶼后，在眾人中贏得了威望和擁戴，并最終成為了明治維新的重要推動者。

　　西鄉隆盛的人生證明，在遭受“考驗”時，我們的人生取決于我們所持的態度——面對苦難時，是甘拜下風、舍棄夢想，或者中途妥協，還是像西鄉隆盛那樣，視苦為樂、堅韌不拔，這正是決定每一個人能否成長、提升的分水嶺。

　　順境逆境，皆為考驗——敗不餒，勝不驕

　　我所認為的“考驗”并不是僅僅指遭受苦難。對于個人而言，順境同樣也會是考驗。

　　比如我們在事業上大獲成功，因此獲得了地位、名譽和財產時，這在周圍人看來，自然會心生羨慕，贊嘆“這真是精彩的人生”。然而，事實上這才是上天賦予我們的嚴峻“考驗”。

　　當我們獲得成功時，究竟是沉湎地位、醉心名譽、貪戀財富、驕奢懈怠，還是以成功為憑借，設定更加高遠的目標，愈加謙虛、努力精進?態度不同，將讓我們此后的人生產生天壤之別——上天正是通過賜予成功的方式來對一個人施以“考驗”。

　　因此，人生是大大小小各種苦難與成功的連續。

　　我們每一個人，不管是遇到苦難還是幸運的“考驗”，都絕對不能迷失自我。

　　總而言之，面對苦難，勇敢相對，一心堅忍精進。面對成功，謙虛為懷，愈加真誠努力。唯有如此，日日不懈，我們才能夠在人生路途上大步向前。

　　每當看到當今這個混沌迷亂的社會，我就堅信，不管我們每個人身處何種境地，只要大家都能夠努力不懈地磨礪自身、提升人格，那么即便看上去有些與現實格格不入，但是最終依然能夠推動整個社會的進步。