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導(dǎo)讀：除了四大，中國(guó)國(guó)內(nèi)還有這十大為了對(duì)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)的國(guó)際業(yè)務(wù)能力進(jìn)行梳理評(píng)估，智庫(kù)課題組對(duì)主流內(nèi)資會(huì)計(jì)所進(jìn)行了深入調(diào)研，并基于搜集信息
除了“四大”，中國(guó)國(guó)內(nèi)還有這“十大”
為了對(duì)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)的國(guó)際業(yè)務(wù)能力進(jìn)行梳理評(píng)估，智庫(kù)課題組對(duì)主流內(nèi)資會(huì)計(jì)所進(jìn)行了深入調(diào)研，并基于搜集信息對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所專業(yè)能力、國(guó)際網(wǎng)絡(luò)/國(guó)際聯(lián)盟實(shí)力、國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、國(guó)際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、國(guó)際業(yè)務(wù)案例五大類指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估打分。
調(diào)研結(jié)果顯示，總體來說，當(dāng)前企業(yè)國(guó)際化財(cái)務(wù)服務(wù)行業(yè)整體分化較為明顯，國(guó)際“四大”的規(guī)模較大、業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣、專業(yè)知識(shí)和國(guó)際經(jīng)驗(yàn)豐富，壟斷地位較為突出。中資所目前在規(guī)模、業(yè)務(wù)領(lǐng)域和國(guó)際網(wǎng)絡(luò)上與“四大”相比處于明顯的劣勢(shì)，雖可在一定程度上實(shí)現(xiàn)突圍，但基于經(jīng)驗(yàn)、人才、組織架構(gòu)等等方面的限制，仍難以在全生命周期性服務(wù)上與之抗衡。
第一梯隊(duì)：國(guó)際“四大”（排名不分先后）
第二梯隊(duì)：中資“十大”
注：個(gè)別會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)排名結(jié)果不滿意要求退出排名
報(bào)告表示，雖然內(nèi)資所相比國(guó)際“四大”還存在有較大的差距，但應(yīng)看到中國(guó)會(huì)計(jì)事務(wù)所行業(yè)發(fā)展歷史較短，發(fā)展前景廣闊。報(bào)告建議，面臨中國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)的大潮，中資會(huì)計(jì)所尤其應(yīng)注重國(guó)際人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)同國(guó)際網(wǎng)絡(luò)下海外會(huì)計(jì)所的業(yè)務(wù)合作，跳出“審計(jì)獨(dú)大”的傳統(tǒng)態(tài)勢(shì)，從財(cái)務(wù)咨詢、稅務(wù)架構(gòu)等多方面為客戶進(jìn)行海外投資并購(gòu)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。
此外，報(bào)告還對(duì)國(guó)際“四大”涉及中國(guó)走出去服務(wù)類型、業(yè)務(wù)覆蓋網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)行業(yè)進(jìn)行匯總，為中企提供參考。
