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導讀：“四大”“十大”一直是初入職場的會計人萬分心儀的求職對象，那么在“十大”工作又能帶給我們什么呢？
“四大”“十大”一直是初入職場的會計人萬分心儀的求職對象，那么在“十大”工作又能帶給我們什么呢？
1.職場“鍍金”
很多寶寶選擇去會計師事務所，很大可能是想在職場初期先“鍍金”，為以后轉向企業或其他行業做準備。的確，在事務所工作幾年后，去其他企業任職一個更高級別的職位，甚至是財務總監都是有可能的。
2. 能力“鍍金”
審計出身的人，或許知道通曉會計準則，知道如何去審計一個科目，知道應該如何做符合稅法規范，但是卻不懂企業財務工作的實操，很有可能連最基本的帳都沒結過，報表也沒有做過，不懂納稅流程……
但是他們具備從審計角度去審核會計的合規性，會計師事務所中學到的專業知識更多，能讓你具備邏輯思維能力、風險意識，更能隨著事務所的項目，有機會見識到不同的行業和業務。至少有一點，事務所審計出身的進入企業后知道審計是怎么做的，或是成為領導后，對于財務和審計之間的PK之道游刃有余。
“十大”工作幾年后，該往哪跳槽？
1. 企業
會計師事務所審計出身，如果跳槽到企業，可以從事內審或財務分析的工作，進而升職到財務經理等管理層的比較常見。
2. 銀行、證券等金融機構
金融機構的風控或內審在招聘的時候，都比較傾向于有會計師事務所工作經驗的人員，尤其是有IPO、發債、資產證券化等項目經驗的會計師。
CPA證書在“十大”的地位
考證文化，可以說是伴隨著財務人的職業發展規劃的整個過程。在會計師事務所，如果想晉升，CPA證書是至關重要的一個條件，但其實在企業，綜合能力遠比一紙證書重要的多。
可現實卻是，即使你有所有國家的CPA證書，卻不能幫助企業創造價值，企業不會需要這樣的員工；反過來說，如果沒有證書呢，或許企業連一個面試的機會都不給你。
職業生涯是一個長期的過程，路也是一步一步走出來的，不管怎么說，腳踏實地地走好自己的“選擇”才是最重要的。
