學(xué)會計好找工作嗎?當(dāng)會計有前途嗎?相信很多備考MPAcc的小伙伴們都會有這個疑問。那我們一起來了解下吧。

其實會計行業(yè)的熱度一直不曾消退，這使得基礎(chǔ)會計崗位趨于飽和，這也讓大家疑惑當(dāng)會計到底有沒有前途。實際上，會計行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮螅鞴軙媿徫蝗笨谑执螅灰x對自己的發(fā)展路線，并隨時學(xué)習(xí)充電，當(dāng)會計還是很有前途的。

?先了解一下會計行業(yè)優(yōu)勢

越老越值錢

會計工作專業(yè)性強，年齡越大業(yè)務(wù)水平越高，工資待遇會更高。

工作穩(wěn)定

因為財務(wù)是公司的商業(yè)秘密，任何單位都希望會計人員的變動少一些，所以一般情況下老板不會炒會計。

工作環(huán)境好

大多數(shù)時間坐辦公室，不要風(fēng)吹日曬。不要干體力活，只要動動腦子，動動鍵盤。

工作重要

在單位會受到人們的尊重。和老板的溝通比較多，有事好商量。

發(fā)展空間大

只要努力，完全可能發(fā)展到很高水平。一般會計員月工資2、3千左右，但財務(wù)經(jīng)理工資可以達(dá)到幾萬甚至十幾萬。關(guān)鍵是看個人能力。

?會計行業(yè)三種發(fā)展路線

一、事務(wù)所路線

審計助理==》審計==》高級審計==》審計經(jīng)理==》高級審計經(jīng)理==》合伙人

著名的“四大”會計事務(wù)所是很多會計人的夢想，對應(yīng)屆生和剛?cè)肼殘龅男聲嬋硕裕袠O大的高薪誘惑力。“四大”會計事務(wù)所招聘的應(yīng)屆生的起薪一般在7k以上，所以每年會有大批的職場人趨之若鶩，當(dāng)然一些內(nèi)資事務(wù)所的薪資無法與“四大”會計事務(wù)所相比。

會計人前兩年進入事務(wù)所一般是做審計的基礎(chǔ)工作，審計助理和審計研究底稿熟悉審計流程，會涉及到財務(wù)費用、銀行存款、營業(yè)收支等方面的工作，慢慢的熟悉以后，會接觸往來類別、財務(wù)報表、收入、成本方面的科目。在會計事務(wù)所的前兩年是積累階段，在這個階段最好可以通過過注冊會計師六科，一來可以直接的帶來收入，考過注會或者其他國家注冊會計師的，每個月增加500-1000元的收入;二來，這個階段是通往高級審計師的重要階段，考過相關(guān)證書，可以職場升職增添砝碼。

在事務(wù)所的的高級審計一般需要做3年，高級審計一般需要協(xié)助經(jīng)理管理小組，經(jīng)理也逐漸的在很多事情上依靠高級審計，這需要極強的抗壓能力、責(zé)任心。需要了解被審計公司的內(nèi)部控制，對負(fù)責(zé)的項目做出風(fēng)險評估，進行公司治理，以及投融資事宜。

經(jīng)過前面幾年的打磨，評分最高的高級審計師會晉升為審計經(jīng)理，審計經(jīng)理一般擁有多個會計師證書，為負(fù)責(zé)的審計項目承擔(dān)風(fēng)險。經(jīng)過兩三年，審計經(jīng)理再次晉升之后就是高級審計經(jīng)理，事務(wù)所高級審計經(jīng)理屬于高層管理者，做到這個崗位是能力和實力的代名詞。一般在事務(wù)所十二年以后，便有機會成為會計師事務(wù)所合伙人。

二、企業(yè)路線

出納==》會計==》財務(wù)主管==》財務(wù)經(jīng)理==》財務(wù)總監(jiān)==》CFO(CEO也可以轉(zhuǎn)型CEO)

企業(yè)路線是財務(wù)人選擇最多的一條路線，少數(shù)會計人進了國企和事業(yè)單位，多數(shù)則進了私企。剛畢業(yè)的會計人，進入企業(yè)以后一般是從小出納、小會計做起，日常的工作一般是管理原始憑證，負(fù)責(zé)記賬結(jié)賬工作，過兩年，做的好的很快就會從會計的崗位升為會計主管，這時，需要做各種明細(xì)賬、總分類賬務(wù)工作，也需要協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行業(yè)務(wù)的制定，以及后期的監(jiān)督與實施。

在企業(yè)的前幾年，是會計人職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，不管做小會計有多么難熬，都需要堅守，前幾年把工作重點放在實務(wù)工作上，從財務(wù)基礎(chǔ)知識，數(shù)據(jù)報表，到團隊的溝通和管理，都需要提升自己的專業(yè)和技能，為以后職場的晉升做足功夫。

當(dāng)積累到一定的工作經(jīng)驗，晉升為財務(wù)經(jīng)理時，很多會計人會成為這個領(lǐng)域極為專業(yè)的人才了。這個時候最重要的是完成管理角色的過度，不再是以前那個小會計了，除了專業(yè)領(lǐng)域的提升，更應(yīng)該放在團隊管理，下屬培養(yǎng)，團隊協(xié)作方面。

如果遇到不錯的機遇，財務(wù)經(jīng)理再往上升，是很多財務(wù)人職業(yè)夢想的頂端，財務(wù)總監(jiān)，一個優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān)通常要幫助CEO做戰(zhàn)略決策，精通投融資、風(fēng)控、成本預(yù)算等各種財務(wù)技能，是CEO的左膀右臂。財務(wù)總監(jiān)繼續(xù)晉升，可以升為CFO，會計人能做到CFO，也算是此生無憾。

三、銀行路線

前臺：柜長==》會計主管==》會計主任==》支行副行長==》支行行長

后臺：風(fēng)控專員==》風(fēng)控主管==》風(fēng)控主任==》支行副行長==》支行行長

每年會有大批財會人希望通過考試進入國有銀行和商業(yè)銀行，進入銀行工作，一般需要較高的學(xué)歷，名校生985、211，然后一般是研究生。進入銀行的考試一般會考會計、金融、外語、辦公軟件等方面的知識，但筆試只是一部分，也要通過面試才能最終進入，必要的關(guān)系可以幫你更加順利的進入銀行。

進入銀行以后，銀行前臺一般是從柜員做起，慢慢的做柜長，一年以后，業(yè)績不錯、工作能力較強的人可以升遷，隨著工作經(jīng)驗和人脈的積累，慢慢晉升為支行會計主管，許多年后，可以晉升為主任，也可以往支行副行長和支行行長發(fā)展，但這需要一定的年限和人脈積累。

進入銀行后臺一般從風(fēng)控專員做起，慢慢的可以晉升為風(fēng)控主管，風(fēng)控主管是銀行的預(yù)警器，消滅或者減少風(fēng)險事件發(fā)生的可能，幫助銀行減少風(fēng)險事件帶來的損失等，工作幾年以后，可以晉升為風(fēng)控主任，與前臺一樣，風(fēng)控主任可以往支行副行長和支行行長發(fā)展，需要大量的關(guān)系、人脈以及業(yè)績。

所以，會計人的選擇其實有很多，雖然在基層崗位時工作相對瑣碎，工作任務(wù)量也相對較大，但這些都是學(xué)習(xí)和積累的過程，會計人只有重視前幾年的發(fā)展，才能在以后的工作中得到更好的晉升，并且在以后一定有大展身手的好機會。