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導讀：人大第一批提前面試七月份已經結束，不論成王敗寇，誰是英雄，都已是過眼云煙~咱們總結經驗，好好備考九月份的第二批面試吧，社小編在這里給大家總結了第一批面試真題，廢話不多說，干貨來襲！
一、面試官組成
人大面試官有3位，基本每位考官都會發問，一位HR，一位企業高管，一位學校老師，所以在面試時一定要切記與每位考官都要有互動，不能只關注某一位考官。
二、套路解析：
基本圍繞材料跟自我介紹，問的問題一般還是公司、職業發展、為何讀MBA等之類的問題，但是即便是大家都知道的面試問題，還需要認真對待，必須細化到考官沒有可問的才行。例如，今年一個考生就遭遇了考官“打破砂鍋問到底”的提問方式：
Q：與其他人相比，你認為你有什么競爭優勢？
A：在外企做高管，工作經歷比較豐富，去年帶領團隊在3個月內拿下很多公司都在搶的案子，相較于其他人，我的管理經驗與實戰能力更符合MBA的培養目標吧。（小編這里寫的考生的大概回答）
Q：你覺得謙遜重要嗎？為什么？你謙遜嗎？
A：謙遜是中華民族的美德，當然是很重要的。謙遜在一定程度上對自我一種肯定，也是對他人的一種尊重，因為謙遜不等同于自我貶低。我認為自我認知比較客觀，在一定程度上來講還算謙遜。
Q：你平時說話都這么一板一眼的嗎？
A：平時沒有這么嚴謹，對于這場面試我很重視，也很認真的準備了，可能回答起來會有些刻板。
怎么樣，看完是不是感覺整個人都不好了，聽說還不止一位考生遭遇了“謙遜”的拷問，這個問題是考生事先準備的問題中所沒有的，再加上是我們身邊存在但不經常談論的美德，難免有些驚慌失措。所以在這里小編更要提醒大家，謹慎準備。
三、真題來襲：
關于管理：
1.談談你的主要工作。
2.你工作那么忙，有時間學習嗎？
3.怎么看待你們公司的未來發展？
4.你如何管理團隊，團隊中有業績相當不錯的人想辭職，你怎么辦？
關于創業：
1.在你們的創業團隊中，你擔任什么角色？
2.你在創業的過程中遇到過哪些問題，你怎么化解的？
3.有沒有遇到過失敗的事情。
4.你為何認為你現階段適合出來創業，具備了什么條件？
關于家族企業：
1.你對你們的家族企業有多少了解？
2.你們公司還有什么親戚嗎？
3.你非常想做的項目董事會不同意怎么辦？
4.你認為你可以平衡好工作與家人的關系嗎？
5.你是怎么跟員工溝通的？
其他：
1.你報了幾個學校？
2.你對未來職業發展有什么規劃嗎？
3.作為審計主管，有沒有遇到公司內部銷售不請、虛增利潤的風險？你是如何做的？
4.除了人大，你還對其他什么院校感興趣？
