今日晚18:00，由北京師范大學MBA教育中心主辦的MBA勵商弘文系列講座――職場制勝之道專題報告會在京師大廈隆重舉行，本次講座邀請到了北京社科賽斯集團董事長甄誠先生。甄誠董事長以MBA學子的過來人身份，以長期關注MBA領域的教育者身份，跟大家講述了《MBA――職場制勝之道》，并具體分享了自己數十年的職場經驗、故事和建議。同學們認真聽講，反響熱烈，出席本次報告會的有：北京師范大學MBA教育中心主任助理兼市場總監杜靜老師、張晶波老師、2015級MBA新生等，講座由MBA教育中心職業發展主管李靖雅老師主持。

　　MBA教育中心主任助理兼市場總監杜靜老師首先做開場致辭。杜老師對甄總的到來表示了熱烈的歡迎，并表示，雖然在座的同學們很多來自中層，但以后都是要上升到高層的，此次講座就是很好的學習和提高的機會，希望對大家的職業發展有一定的幫助。最后杜老師還對嘉賓的背景向同學們做了詳細介紹。

隨后，講座在熱烈的掌聲中拉開序幕，甄誠董事長以“規劃和厚積薄發”為主題，從對MBA學習過程的反思開始，他希望在座的同學問自己幾個問題：打算如何完成未來兩到三年的MBA學習？攻讀MBA能帶給我們什么？反思大學或研究生我們還剩下什么？為什么會這樣？

　　甄誠董事長拋出的幾個問題引發現場同學們陷入深思。甄誠董事長說，80%以上的MBA同學畢業后認為收獲不是很理想，因為上課很緊張，講座很多，交流機會很多，不再有保姆型的老師。但同一批學生聽老師講課結果不一樣，這取決于學生的學習能力。MBA是個資源寶庫，會不會用，取決于學生自己。選擇大于努力，方法是關鍵，厚積薄發很重要。
　　如何最大程度發揮MBA教育的作用？甄誠董事長用一個物理公式Vt＝V0＋a＊t形象地告訴同學們，在讀MBA之前的一切只是vo，無法改變，時間t也無法改變，能改變的是a（加速度），也就是我們現在所能做到的，要盡可能做好未來的職業規劃和人生目標。
職業規劃包括六大緯度：行業、職能、職位水平、公司環境、位置、年齡。我們要了解什么職能隨著年齡增長，競爭力會越來越強，比如律師、醫生、管理咨詢師等。甄誠董事長分享了一個青島大學畢業生如何從年薪3萬，4年內躍進到年薪稅后94萬的故事，他在一年內一次性通過CFA三科認證，第二年內通過法律資格認證。甄誠董事長告訴同學們，職業成就的關鍵是你自己有沒有夢想和野心。無利不起早，要有目標，并以正確的方法做正確的事情。
　　甄誠董事長說攻讀MBA的目的可以有很多：學知識、交朋友、拓視野、增自信、職業轉型或升華；但簡單的來說，就是獲得未來精彩的人生。要實現這些目的，事在人為，要養成成功人士都普遍擁有的七個好習慣：保持激情、保持專注、執行力、學習、反思、感恩、自律。

　　接下來，甄誠董事長深入闡述如何規劃自己的MBA學習。他認為學習分為三個層次：1.學知識；2.思考問題的方法、解決問題的工具；3.學習理念。學習知識要厚積薄發，多去別的院校聽自己感興趣的內容，聽講座不可以為了聽而聽，做好前期功課很重要，準備幾個有深度、有挑戰性的問題，現場做好筆記，與講座老師保持聯系。厚積薄發要打造核心競爭力，包括英語口語、GMAT考試、資格認證。

　　選導師這個困擾MBA學子的問題上，甄誠董事長認為導師不一定要職位多高，關鍵是是否具有人情味、資源豐富。交朋友要與不同的人交往，活出不同的人生，你是誰不重要，重要的是你和誰交往，格局比情商和智商更重要。

　　甄誠董事長還提醒大家注意很多小技巧：記住別人是能力，讓別人記住你是技巧，可以把自己的名字編成故事。學會利用吃飯和朋友交往，每次聚會要與不同的朋友交往。禮尚往來很重要，但要有特色和用心。做好班長或其他組織的負責人，給自己一個畢業后能經?；卦盒Ｐ５睦碛?。多參加比賽和各類活動等。
　　講座結尾，甄誠董事長向同學們介紹了擁有十大特色的美國萊特州立大學一年制MBA項目和具有五大明顯優勢的韓國大田大學MBA項目。報告會結束前，同學們踴躍的提出了自己遇到的或關心問題，甄誠董事長一一做出了精準而獨到的解答。
報告會持續了兩個多小時，甄誠董事長的精彩演講，得到了北師大MBA師生的一致好評，講座在MBA學員們的意猶未盡和熱烈掌聲中圓滿結束。

嘉賓簡介：
　　甄誠先生，北京社科賽斯集團的董事長，北京大學光華管理學院MBA，北京大學光華管理學院管理案例研究中心主任助理，北京師范大學MBA面試考官，首都經貿大學、大連理工大學等校MBA面試考官及社會指導教師，中科院MBA面試考官及創業導師，中國教育電視臺一頻道，江蘇衛視《職來職往》嘉賓，機械工業出版社《MBA面試高分指導》主編，清華大學出版社《清華北大MBA申請一本通》主編。