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導讀：7月3日，北京社科賽斯個人成長之職業禮儀素質培訓順利舉辦，本次培訓圍繞“提高員工職業禮儀素質，樹立現代企業形象，尊重他人，提供好的客戶服務”的宗旨展開。

　　7月3日，北京社科賽斯個人成長之職業禮儀素質培訓順利舉辦，本次培訓圍繞“提高員工職業禮儀素質，樹立現代企業形象，尊重他人，提供好的客戶服務”的宗旨展開。

 
　　北京社科賽斯作為管理類專碩(MBA、MPA、MPAcc等)考前輔導的領軍企業，公司自2002年成立至今，一直秉承著“服務人才，伴您成長”的經營理念，該經營理念不僅僅是“服務”學生，助其圓夢名校，實現事業的成長；更是幫助每位加入社科賽斯這個平臺的家人"成長”，提升其核心競爭力，讓每位員工都能獨當一面，與時俱進。
 
　　北京社科賽斯校長李發進先生常說：“員工是公司的資產，員工成長了，公司才能長久發展”。為進一步幫助員工成長，不斷提高員工職業禮儀素質，樹立現代企業形象，公司繼上次“辦公軟件運用”培訓之后，7月3日，北京社科賽斯舉辦“職業禮儀素質”培訓。
　　此次培訓邀請愛博雅創始人、國際注冊高級禮儀培訓師、為多家航空公司空乘人員初始培訓的呂娜老師，現場講解職場禮儀知識，北京社科賽斯甄誠董事長、趙新副董事長、李發進校長、王金門副校長、趙羽副校長及北京總部全體員工參加了本次培訓。
 
　　禮者敬人也，“禮”即為尊重，尊重他人，尊重自己；“儀”，儀態，外在的表現，也就是尊重別人的表現形式。職場禮儀，是在職業場所中應當遵循的一系列禮儀規范。學會這些禮儀規范，將使一個人的職業形象大為提高。職業形象包括內在和外在兩種，而每一個職場人都需要樹立塑造并維護自我職業形象的意識。
　　此次培訓中，呂娜老師強調：“企業要包裝，商品要包裝，個人形象更要包裝”。一個人永遠沒有第二次給別人第一印象的機會，尤其是教育行業，首輪效應非常關鍵。之后呂娜老師結合生活實例，詳細講解了在職場中，TPO的著裝原則＋SB原則，女士的儀表，辦公禮儀、如何接聽電話、如何接待等文明禮儀知識。
　　本次培訓，社科賽斯的同事們和老師進行了非常好的互動，現場氛圍熱烈，大家都表示受益匪淺，在以后的活動中，展現自己的內在素質及修養，尊重別人，贏得客戶認可。
 
　　李發進校長也表示這只是個開始，以后會根據大家的需求，舉辦更多培訓，使每位家人都有所提升，與時俱進，不被社會淘汰。個人成長的同時，為每位到來的學生提供優質的服務，把社科賽斯建設成為一家偉大的、受人尊敬的教育公司！選擇SUCCESS，選擇成功！