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導讀：2020年11月26日，由新浪教育主辦的“教育的力量2020”中國教育盛典暨新浪教育20周年慶典在北京諾金酒店舉行。 此次盛典力邀政府領導、國內權威教育專家、知名高校代表、重點中學校長及文化教育協會官員、知名教育機構負責人等超過500位嘉賓出席。
北京社科賽斯（以下簡稱社科賽斯）CEO李發進受邀參加此次盛典，并榮獲“2020年度影響力教育人物”獎項，同時，社科賽斯榮獲“2020年度家長滿意教育產品”獎項。
社科賽斯榮獲“2020年度家長滿意教育產品”獎項
社科賽斯CEO李發進榮獲“2020年度影響力教育人物”獎項
盛典通過演講、論壇等不同形式與各界同仁共議特殊時期教育行業所面臨的機遇與挑戰、變革與發展，為實現教育資源整合、創新尋求更多機遇。
盛典現場
在年度教育行業先鋒采訪中，社科賽斯CEO李發進就教育的力量、投身教育的初心、如何規劃社科賽斯的業務發展與創新、打造良好用戶體驗、未來企業的方向和規劃等方面，發表了自己的看法。
李發進先生表示：教育是一切科學技術進步的前提，是推動當今社會發展的根本動力！我國的現代教育雖然起步晚，但基數大、進展神速。隨著教育的不斷深化，精英化教育有望成為未來教育的新趨勢，如何將有限的“人力資源”升級為無限的“人才資本”才是教育的使命與責任所在。
李發進先生認為：教育始終是人才成長過程中最為重要的推力，教育的本質是服務，教育必須要有情懷，考研教育需要面對面有溫度的服務。當下新的考研市場需求，不再局限于高質量課程與名師教學，“用心陪伴”這一理念應受到更多考研教培的關注。
社科賽斯創造“陪伴成長”“以人為本”的服務理念，給予學員高品質的考研服務和不間斷地陪伴與鼓勵，把勵志教育和品質教育作為重要準則，幫助學生在坎坷的考研過程中提高自信、開闊眼界、完成夢想，這也是社科賽斯在行業領域的核心優勢。
李發進先生指出：疫情期間，社科賽斯做到了一不裁員、二不降薪、三不減福利、四持續加大招聘等承諾。并且在4月份員工大會上，為保障員工生活質量，公司面向低收入員工普遍漲薪，漲薪幅度達到10%—30%，確保公司員工隊伍保持穩定增長，中高層核心人員保持零流失。
社科賽斯18年來，在董事長甄誠先生和CEO李發進先生的帶領下，堅持“服務人才，伴您成長”的企業使命，堅持“質量優于價格，收入優于成本，沒有其他規則”的經營理念，做到了18年里，人員擴張30余倍，業績規模翻至40倍等優秀成績，目前，社科賽斯考研已成為考研市場的頭部企業，其教研方向及考試產品更是成為了行業的風向標。
激蕩教育之力，閃耀楷模之光。愿社科賽斯考研能和廣大教育同仁齊心協力，致力于中國教育事業的發展，共同見證中國教育發展的新篇章。
