2025MBA報考測評申請中......
說明:您只需填寫姓名和電話即可免費預約!也可以通過撥打熱線免費預約
我們的工作人員會在最短時間內給予您活動安排回復。
導讀:MBA提前面試現在得到了越來越多人的重視,提前面試若獲得優秀成績,聯考只需通過國家線就可獲得擬錄取資格;即使面試成績一般,筆試通過商學院自劃錄取線也可被預錄取。只要獲得提前面試優秀,通過MBA考試的難度就降低了很多。那么MBA提前面試怎樣才能拿到高分?小編為大家整理了個人面試中會遇到的問題,希望對你們有所幫助。
一、履歷背景
范例:
①你的簡歷中有一段是空白的,對此你作何解釋?
②你能解釋一下你在學校學習成績不佳的原因嗎?
分析:
面試官想通過這類問題了解考生在過去所取得的主要成績,考生的能力和知識結構,從而判斷考生對于MBA的需求及求學目的,以及未來的培養價值。
要點:
①梳理個人經歷,尤其是對自己的教育背景、培訓經歷、職業生涯中有別于他人的亮點、取得的成績、心里的感受進行充分挖掘。在面試中向考官充分展現自己的優勢
②有意識地突出數字,在闡述自己過去的成就,業績時,盡量用數字來表現,留下直觀深刻的印象。
二、職業發展
范例:
①你的職業理想是什么?你打算如何實現?
②你為何要從事現在這個工作?
分析:
考察學生能否正確認識自己的過去,有效總結經驗教訓的基礎上,結合自身目前的定位對于未來進行規劃。總體上面試官會傾向于那些有遠大理想和職業追求的考生,同時要有一個明確切實可行的職業規劃。
要點:
①目標準確。準確自己的職業定位,例如我要成為職業經理人,要與商學院價值判斷的目標高度一致
②目標可實現:明確自己目標可行的規劃,需要準備哪些條件,會遇到什么問題,我想通過什么方式去解決。如果能適時抓住機會把自己選擇攻讀MBA學位同職業規劃關聯起來。
三、管理素養
范例:
①你覺得構成一個成功的團隊必備哪些因素?
如果你手下員工達不到你的要求,你會做出什么反應?
分析:
考察的是面試官現有的管理能力以及潛在的管理能力。這種類型的出題很靈活,會讓考生站在管理者的角度去分析一些真實案例,或者虛擬一個話題和場景,要求考生做出自己的判斷。
要點:
①問題分析型:可以采用點明觀點,論證觀點,聯系實際提出的觀點有兩種類型,一類是點明問題的本質,二類是對社會問題進行價值判斷。在分析問題過程中,要按照一定的邏輯層次去更加清晰地闡述觀點
②工作情景型:無論是描述考生過去真實經歷過的事還是面對假設的情景,其實都是描述一個完整事件的過程,我建議考生采用STAR模型:描述場景,描述目標,描述行動,描述結果
四 、自我認知
范例:
①你覺得和同事相比,你有什么突出的優點?
②請用三個形容詞描述一下你自己。
分析:
考察考生是否對自己的性格特征、優勢劣勢有過思考,自我診斷能力。
要點:
①要以積極正面的認知為主,考生應優先將自己的優點,長處,符合商學院招生標準別的方面展示給面試官,仍有時間,在展示自己的劣勢。
②要有論證的部分:舉出能夠證明自己這些特點的具體的事例,或者別人對自己的評價作為佐證。
最后,例如考生在回答對自己產生最大影響的一項興趣愛好時,要把自己的愛好同自己的工作及團隊管理結合起來。
五、社會動機
范例:
1、你為什么要報考我校的MBA項目?
2、如果明年我們的學費比今年上漲一倍,你還會選擇攻讀嗎?
分析:
求學動機一般包括兩方面:一是指選擇MBA的動機,二是選擇院校的動機。只有有了清晰合理的求學動機,才能夠保證在未來的學習中主動發揮自己的潛力。
要點:
通用的結構:
①你對攻讀MBA意義的普遍性理解,如系統學習知識,擴展人脈。
②簡述你未來的職業規劃目標,并指出在落實中可能會遇到的障礙。
③闡述現階段攻讀MBA對你完成職業規劃的意義,能夠幫助你克服哪些困難解決哪些問題。
④攻讀MBA的次要動機或理由。比如考生對院校的情節,對重返校園的渴望。
以上模板以供大家參考,還是要結合自己實際情況,找出一個符合自己特點的語言組織和內容結構。