2025MBA報考測評申請中......

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導讀：沒有哪兩所院校的申請短文是完全一樣的，但主流商學院的申請短文所涉及的話題和類型是相似的。在撰寫申請短文之前，通過了解申請短文問題的分類是有必要的。因為每一個話題都隱含了商學院在招生標準上的態度。如果能準確地把握這些標準和要點，則能極大地提升考生申請短文的撰寫水平。總結國內各 MBA 招考院校近年來申請短文的題目，主要可以歸結為如下幾類問題

一、職業規劃問題

MBA 院校在招生時傾向于具有管理潛質、擁有明晰的職業規劃，并且職業規劃與院校的 MBA 培養定位、培養目標、培養價值一致的考生。因此，各院校都非常關注考生未來的職業發展規劃，不僅在申請短文中往往會提到，到正式面試的時候可能也會再次問及。職業發展規劃是大部分 MBA 招生院校在申請短文中都會問到的問題。

二、攻讀MBA的原因

所有院校都想了解選擇本校的 MBA 對于申請人而言是否有足夠的價值、能否提高申請人的綜合管理素養。相對于只是為了解決戶口、混一個學歷的考生而言，各院校顯然更青睞對自己攻讀 MBA 有明確的判斷，能夠將攻讀 MBA 與自己的規劃結合起來，對于攻讀期間的學習有具體而詳細的規劃的考生。因而大部分 MBA 招考院校在申請短文中都可能會問到職業發展規劃的問題。

三、成功或失敗的工作經歷

基于行為而非主觀評價來考核申請人的素質能力，是這類短文的命題邏輯。在這類問題中，商學院希望考察的是申請人以往的工作或管理背景高度、分析問題的能力以及在管理上能力所側重的領域。同時，通過考生對這些經歷的回顧，商學院也能觀察考生是否有從過往經歷中總結經驗吸取教訓的意識。

四、價值觀、職業道德

很多 MBA 招考院校同樣非常關注考生的價值觀、職業道德等方面。尤其是國內頂級的 MBA 招考院校，如清華、北大等，其 MBA 培養理念便是所培養的考生既要具備優秀的管理才能和潛質，還要具有正確的價值觀、較高的社會責任感和職業道德。他們希望自己的學生在未來走出校園以后，能夠在中國的商界做出更大的貢獻，提升中國商界管理人才的道德水平，可以充分體現院校的培養目標、實現培養價值。

五、獨特的視角

這類問題反映的是商學院對于其 MBA 學生群體背景多元化的需求。不同行業、不同成長經歷和不同視角的人才匯聚在MBA項目，相互交流和碰撞思想，互通有無。這正是 MBA 為大家提供交流平臺價值的體現。因而學校更希望從眾多申請人中選擇有獨特背景和優勢的考生。

總結到這里我們可以從申請短文的設計角度來看看商學院選擇學生的傾向。如下表所示：

短文類型 錄取傾向
職業規劃類 目標明確、有規劃意識
攻讀MBA的價值或原因 對MBA需求強烈
成功與失敗的工作經歷 管理能力或潛力強，自我成長迅速
價值觀，職業道德 積極，正面
獨特視角與經歷 多元化、獨特性