2025MBA報考測評申請中......
說明：您只需填寫姓名和電話即可免費預約！也可以通過撥打熱線免費預約
我們的工作人員會在最短時間內給予您活動安排回復。
導讀：為了提高生源質量，招收到更為優秀的人才，各大高校今年紛紛提高了MBA面試難度。如果您是今年的申請者，看看會被問到哪種問題？
名校MBA面試者，大致可以分成三類：
第一類：企業負責人、職業經理人
這部分考生會被考察的問題包括：公司的主營業務、關于企業內部的基礎知識、目前企業在行業中的狀態、對企業的看法、對當前的熱點話題的看法...
接下來的真題與分析都以人大為例，建議供大家參考：
題目：
1、互金行業今年監管趨嚴，很多人不看好發展，你怎么考慮
2、請描述一下人力資源三支柱體系及運行模式
3、為什么諾基亞會和西門子合并？為何后來又分開？
4、舉個例子說明你的創新性？
這類考生需要注意，考官的問題會側重：
1、該考生企業及企業所在行業的熱點，在回答這類問題時要注意全局觀，要宏觀但是不要太抽象。
2、考生的主線經歷，側重現在的工作、未來的發展規劃。
3、老生常談的報考動機，要體現自己想積極深造的態度。
4、管理認知，你遇到的管理問題，如何協調的。
第二類：高管與中層管理者，未來的職業經理人
這類面試者，同樣要了解公司主營業務、行業發展趨勢等宏觀的信息，還有所在部門的主要業務、創造的業績、個人發展規劃等。
真題：
1、你未來想怎么發展？
2、是什么原因讓你來到這家公司
3、工作中是否受過委屈，比如領導和同事的誤解等等，如果受到委屈，你怎么處理？
值得注意的地方：
考官會側重：1、本類考生的主線發展，當考生被問到為什么要選擇現在這家公司時注意結合自身發展來談
2、對于個人定位一定要清晰，可以通過具體事例，橫向、縱向比較在同行業或者前任管理者的行為來突出自己做出的業績
3、個人的發展規劃要有可行性，切勿脫離實際
第三類：基層管理者
這類考生存在著工作年限不夠、或者職位還不夠優，卻體現出了管理者潛質的特點。
真題：
1、為什么報考MBA？
2、與其他面試者相比，你有什么樣的優勢？
3、你的工作中有哪些是比較得心應手的部分
4、商會是什么機構，你在里面負責什么？
這類考生需要注意的地方是：
1、本類考生被問到行業熱點時不用擔心談的不夠深刻，考官傾向于詢問面試者管理方面的相關問題，考生需要體現出自己的管理潛質！這是最重要的。
2、職業規劃要清晰，可以結合自身優勢、劣勢來回答
3、報考動機要體現出積極的態度
除了那些考官針對面試者職業提出的有針對性的問題，還會出現一些讓面試者想瘋狂吐槽的特殊題。
舉個例子:
1、作為一名90后，你在面試者中算比較年輕的，為什么要在這個年齡讀MBA，你的優勢在哪里？
2、一些年紀比較大的管理者，同樣會遇到關于年齡的提問，為什么在這個年齡讀MBA，你是如何平衡工作與家庭的，是否還有額外的精力來學習？
3、是否單身？近期是否要孩子...
等等......
這類問題，面試官希望能看到的是考生身上對待MBA進修的積極學習態度，而不是為了其他的目的隨便讀的！
不管你是哪類考生，不管被問到的問題有多奇葩。有兩點值得大家注意：1、邏輯一定要清晰，且不可前后矛盾，銜接不暢；2、舉例要結合自身，更使考官信服
面試問題分為共性問題、管理類問題、經歷問題、個人素質問題等，面試拋開個體的特點來談面試技巧的作用有限，更需要針對每個人的情況深入分析和挖掘。
