2015年各院校MBA提前面試正在相繼進行中，6月份與7月份屬于提前面試的小高峰，大家應該也在準備中，社科賽斯為了大家更好的備考，特別準備了一系列備考知識，首先是MBA提前面試材料撰寫課程，材料通過后就是面試環(huán)節(jié)，面試環(huán)節(jié)首先大家要有一個比較合理的穿著打扮，這樣才能給考官留下良好的第一印象，社科賽斯為大家準備了MBA提前面試女士著裝篇、MBA提前面試男士著裝篇。

　　接下來在面試中，考生都會遇到哪些問題呢?社科賽斯為大家整理了一些MBA提前面試常見問題，大家可以思考一下遇到這些問題該如何回答，希望這些對大家能夠有幫助，也希望您能在MBA提前面試中能夠表現的更加優(yōu)秀。

　　101.你的朋友如何描述你?你的老師呢?

　　102.你為自己制定了什么樣的目標?打算如何實現你的目標?

　　103.你認為自己很成功嗎?

　　104.在企業(yè)里，決定一個人成功的因素是什么?

　　105.你最大的優(yōu)勢是什么?

　　107.誠實總是上策嗎?

　　107.顧客永遠是對的嗎?

　　108.你是從成功中還是從失敗中學到的更多?

　　109.你如何看待中國加入WTO?

　　110.網絡經濟下MBA還有用嗎?

　　111.美國的比爾•蓋茨、戴爾、楊致遠等人都是輟學從商，成為世界級的商界英雄，你認為他們?yōu)槭裁茨軌虺晒?112.在校學習還有多大作用?

　　113.當前有利于中國發(fā)展的國際環(huán)境是什么?又有哪些不利因素?

　　114.中國最大的競爭力將來自何處?

　　115.你如何看待教育的商業(yè)化?

　　116.對于未來10年，你有何打算?為什么有此打算?

　　117.目前美國經濟發(fā)展到了什么階段?這個經濟階段的主要特點是什么?

　　118.請談談什么是期貨?什么是期權?二者有什么有共性?又有什么區(qū)別?

　　119.談談你的10年計劃。

　　120.你表哥下崗了，想開個復印社，要向你借錢，但你不看好復印社。請勸說你表哥，但不要傷了感情。

　　121.你對維納斯計劃了解嗎?試評價之。

　　122.談談國有企業(yè)股份制改革的困難及解決困難的辦法。

　　123.為何選擇北大?

　　124.如何解除工作中感到最棘手的問題。

　　125.請你結合專業(yè)談談對管理的理解。

　　126.為什么要讀MBA?

　　127.對海爾公司進入IT行業(yè)有什么看法?

　　128.現在向企業(yè)派稽查特派員，你認為如何?

　　129.怎樣發(fā)揮下屬的積極性?

　　130.你的理財觀是怎樣的?

　　131.如果你同公司領導發(fā)生意見分歧，你會如何處理?是否堅持己見?

　　132.談談你對中國未來經濟發(fā)展的看法?

　　133.激勵下屬的機制有哪些?

　　134.你認為自己有什么缺點?

　　135.挑選工作單位考慮哪些首要因素?

　　136.如何挑選學校?為何選擇北大?

　　137.談談對當前民營企業(yè)的認識。

　　138.你認為企業(yè)家應當具備什么樣的素質/

　　139.請講述巨人集團沉浮的原因，或者講出相關的案例。

　　140.在工作中遇到的最大挫折是什么?

　　141.談談你到第10年想達到的目標，怎樣達到?

　　142.亞洲金融危機給中國帶來的長期和短期的影響是什么?

　　143.你對有獎銷售有什么看法?

　　144.你認為國有企業(yè)的總會計師和外企的財務總監(jiān)有什么區(qū)別?

　　145.你認為一個人取得成功的關鍵因素是什么?

　　146.如果有一個MBA速成班，一年內就可以讀完，你愿意上嗎?

　　147.目前人民銀行已逐漸向外資銀行開放了人民幣業(yè)務，你認為國內銀行與外資銀行各自的優(yōu)勢在哪里?如果你是一家商業(yè)銀行的行長，你將如何應付日漸激烈的市場競爭?

　　148.假如你是一家大公司的銷售部經理，在年終對下屬人員進行考評時，有人提出業(yè)績考核不能僅僅以銷售量來衡量，還要考慮地區(qū)差異。你認為他的做法是否合理?你將會怎樣去做?

　　149.你認為你的知識結構中哪方面強，哪方面弱，你認為MBA教育對你有何幫助?

　　150.談談[FS:PAGE]宏觀經濟形式及企業(yè)預測的作用。

　　【溫馨提醒】社科賽斯是目前中國最具優(yōu)勢和品牌影響力的MBA培訓機構，十余年來，社科賽斯憑借雄厚的師資力量、科學的面試輔導體系和一絲不茍的輔導精神，創(chuàng)造了極高的面試、筆試通過率，累計培訓學員上百萬人次，贏得了學員和家長的一致肯定和尊重，贏得了行業(yè)內外的廣泛贊譽和推崇。更多內容，請聯(lián)系社科賽斯咨詢顧問，全國服務熱線：400-010-9168。