眾所周知，要想通過MBA考試進(jìn)入自己理想的商學(xué)院的話，通過MBA提前面試是很重要的，自從名校MBA招生政策發(fā)生了變化后，國(guó)內(nèi)知名的MBA院校都相繼推出提前面試政策，該政策的出臺(tái)證明了MBA考試更加注重對(duì)考生管理潛質(zhì)的考查，下面我們就一起來了解一下，MBA提前面試技巧與思路。

　　MBA提前面試是在全國(guó)聯(lián)考前進(jìn)行的，而復(fù)試是在考后進(jìn)行的，無論哪種形式，在MBA錄取過程中，其重要性都與筆試英語和管理類聯(lián)考科目同等重要。我們都知道，MBA招生的目標(biāo)，是錄取到有潛力成為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的學(xué)生進(jìn)入商學(xué)院學(xué)習(xí)。筆試考查的只是考生基本的外語、運(yùn)算、邏輯思維和寫作能力。面試環(huán)節(jié)考查的才是最為重要的管理潛質(zhì)，如：分析判斷能力、溝通能力、視野廣度、思維深度、心智成熟度等。也就是說，通過筆試只是個(gè)必要條件，商學(xué)院最為看重的是考生的軟實(shí)力。

　　社科賽斯提醒廣大考生：為了提高M(jìn)BA提前面試的通過率，應(yīng)做好如下幾個(gè)方面的準(zhǔn)備。

　　1、了解各商學(xué)院的培養(yǎng)目標(biāo)、招生要求，結(jié)合自身情況，選擇適合自己的MBA項(xiàng)目。

　　2、研究目標(biāo)院校招生簡(jiǎn)章，通過網(wǎng)絡(luò)、師兄、師姐等途徑，了解情況和備考經(jīng)驗(yàn)。

　　3、根據(jù)目標(biāo)院校的喜好，準(zhǔn)備出能夠清晰描述個(gè)人形象和管理潛質(zhì)的申請(qǐng)材料、個(gè)人簡(jiǎn)介、推薦信等，將自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)在考官面前。

　　4、有針對(duì)性地加強(qiáng)一些基本功訓(xùn)練，學(xué)習(xí)管理知識(shí)，培養(yǎng)管理思想，關(guān)心并分析時(shí)政熱點(diǎn)等。

　　5、進(jìn)行模擬個(gè)人和小組面試訓(xùn)練，包括穿衣打扮、行為方式和語言表達(dá)方面的訓(xùn)練，達(dá)到能夠清晰、大方、得體地表達(dá)觀點(diǎn)，進(jìn)行邏輯分析和辯論等。

　　6、加強(qiáng)英語口語訓(xùn)練。如果考生報(bào)考的是MBA國(guó)際班，基本上所有面試環(huán)節(jié)都采用全英文進(jìn)行。即使是普通MBA，在中文面試之外，英語口語面試也是測(cè)試考生英文水平的必有環(huán)節(jié)。

　　MBA提前面試的常見問題

　　問題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”

　　思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

　　問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

　　思路：1、家庭情況對(duì)于了解考生的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因。2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。 7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

　　問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”

　　思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

　　問題四：“你的座右銘是什么?”

　　思路：1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。 2、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長(zhǎng)的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、 參考答案--“只為成功找方法，不為失敗找借口”

　　問題五：“你最崇拜誰?”

　　思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最好說出自己[FS:PAGE]所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

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