熱點一：獨立自主與開放包容

解讀：十八屆五中全會確定了創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。2017年考了創新，2013年10月考了綠色，2013年1月考了合作共享，還剩下兩個，協調與開放。無論是一帶一路的構想，還是金磚國家的協同發展，都在傳遞著開放以及由開放所延伸出的獨立、包容、合作、共贏、共享等主題。

思考：一邊是自力更生、獨立自主，一邊是對外開放、包容合作，看似不同的理念間有怎樣的辯證關系呢？

參考行文提綱：

既要獨立自主也要包容合作

1.隨著我國國際地位日益提高，國家不僅強調要獨立自主，也要包容合作，看似矛盾的二者，實際上相輔相成，在企業管理中，也頗為受用。

2.企業管理中的獨立自主意味著企業要擁有獨立研發，創造自主品牌的能力，而包容合作則是要包容與己不同的差異，與同行業乃至不同行業的合作。

3.獨立自主是企業包容合作的基礎。在消費者需求日新月異的時代，擁有自身獨特優勢的“自主”權，不僅能使企業屹立不倒，也會使企業擁有吸引他人想要與之合作的能力。如果企業技術與理念均是不足為奇千篇一律，那么可能難以獲得合作者的青睞。

4.包容合作促進企業獨立自主能力。很多企業在合作之前想法可能是片面的，這些片面的想法可能已經成為制約其發展的鏈索，而在合作后，視野隨之變得開闊，激發其創造力，不僅利于解決當下痛點，也利于企業尋找新的利潤增長點，從而長久發展。

5.然而，有人認為包容合作不需要獨立自主，就像我國繁榮的制筆業，日本企業提供筆尖，我國企業提供筆身，獲利依然巨大。殊不知，這種繁榮隱含著尖銳的矛盾，即受制于日本筆尖制造商的提價。缺少獨立自主的筆尖研發，過于依賴日本進口，一旦隱蔽的矛盾爆發，不但可能利潤清零，還可能就此失去整個行業的優勢。

6.故一言以蔽之，獨立自主與包容合作相得益彰，共同促進企業繁榮昌盛。

熱點二：科學精神與人文情懷

解讀：科學精神的內涵是實事求是、開拓進取、創新發展、造福人類；人文關懷的核心是肯定人性與人的價值，悲憫博愛，體恤寬容。科學精神與人文關懷仿佛是人類的兩條腿，支撐、遞進出人類的歷史、現在與將來。兩者看似矛盾，實則對立統一。

思考：某修女曾寫信質問美國航天專家施圖林格博士，為什么要在地球上仍有饑荒餓死的兒童的情況下選擇花費數十億研究關于遠在火星的項目。博士的給她講述了一個真實的故事：百年前某個小鎮上有個伯爵，樂善好施，常捐錢賑濟瘟疫的地區。一天他遇到一個研究鏡片來觀察細小物件的人，決定向他投放資金幫助他研究下去。很多人不解、抱怨伯爵不將錢接濟百姓，而去做沒用的事情。伯爵不為所動，在一如既往接濟窮人的同時資助研發鏡片。被他資助的人是列文虎克，他發明的顯微鏡為醫學的發展帶來了質的飛躍，相關研究為瘟疫的救治和疾病的傳播帶來了福音。試著從科學精神與人文情懷間關系的角度進行分析，給出你的觀點并嘗試自己動筆論證一下。

參考行文提綱：

科學精神與人文精神缺一不可

1.引材料+觀點：科學精神與人文精神相互促進，缺一不可。

2.不以人文精神為起點的科學精神會導致社會的落后與野蠻。科學精神要求實事求是，專研創新。但如果沒有人文精神的道德規范，實事求是可能就可能成為故步自封，盲目自大的偏執，專研創新可能就會轉變為理想化的空中樓閣，甚至是不惜一切代價的殘酷統治。

3.沒有科學精神的人文精神會演化成盲目的悲憫和理性的缺失。人文精神是社會對真善美的崇尚，是道德約束下的博愛與同情。沒有人文精神的社會是冷漠的，但沒有科學精神的人文精神更是可怕的。一方面，這會導致社會的冷漠；另一方面，三人成虎，缺乏理性的悲憫在輿論導向下可能導致對真相的歪曲以及信任的缺失

4.科學精神與人文精神同根而生，同步發展，二者適用于不同的場合，卻又緊密相連，我們應努力將二者有機結合起來。以科學精神為基礎，把人文精神納入歷史唯物主義的科學軌道；用人文精神統領科學精神，即用做人統領做事，讓做事為做人服務。

5.以人文助科學，以科學促人文。二者缺一不可。

熱點三：公平與效率

解讀：十九大報告中12次提到“公平”，強調要更加注重公平正義，這與93年所確立的“效率優先、兼顧公平”的分配原則似乎相悖，關于“公平”和“效率”間的辯證關系也是當下的熱點議題。

思考：關于“公平”與“效率”間的關系有如下幾種常見觀點。

一種觀點認為，應繼續堅持“效率優先，兼顧公平”的原則。

另一種觀點認為，當前應該實行“公平優先，兼顧效率”的收入分配政策。

第三種觀點認為，要逐步加重公平的分量，逐步實現從“效率優先，兼顧公平”向“效率與公平并重”或“公平與效率優化結合”過渡。

第四種觀點認為，效率與公平是辯證統一的，有公平也就有了效率，效率有助于實現公平，探討誰先誰后，是個類似于“雞生蛋，蛋生雞”的問題，是個偽問題，本身沒有意義。  對此你是如何看待的？給出你的觀點并嘗試自己動筆論證一下吧。

參考行文提綱：

公平優先，兼顧效率

1.相較于效率，當下社會更需公平優先。

2.的確，一直以來的“效率至上”使企業和國家得到了突飛猛進的跨越式發展，但與此同時對效率的追求也不可避免的帶來了各種不平等，犧牲公平的背后產生了一系列的矛盾。因此，更應注重公平的實現。

3.公平優先可以提高勞動者的主動性和創造性，進而可以促進效率的提高。

4.公平優先可以弱化矛盾，促進社會的和諧穩定，更有利于中國夢的實現。

5.當然，公平優先不是不要效率，也不是一味地追求結果的均等，而是通過提高公平來化解矛盾，提高效率的“質量”。

6.鑒于以上，當下社會需公平優先，兼顧效率。