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導讀：5月7日晚，由中山大學管理學院MBA教育中心及中山大學MBA聯合會主辦，中山大學MBA聯合會職業發展部承辦的第三期職業發展工作坊 “跳?還是不跳?——生涯規劃師教你理性看待跳槽”在管理學院善思堂N128順利進行。本次活動由MBA教育中心職業發展專員、全球職業規劃師蔡妮娜老師主講，共20名專業碩士參加。
活動開始，大家進行自我介紹，并就自身關注的職業轉型的問題進行了闡述。接著蔡老師讓大家列舉出職場中常見的職業轉換原因，并分析哪些是較為理性的思考與原因。在考慮新職業利弊的過程中，除了薪酬與職業發展空間之外，還需要考慮情感的因素，才能夠較為全面地看清職業收益。
當有新的用人單位向你拋出橄欖枝時或者面臨新的職業選擇時，怎樣更好地權衡利弊得失做出選擇呢?蔡老師讓大家填寫一份“跳槽決策自檢表”，通過4個系統的問題來梳理跳槽的利弊得失，能夠從一個全面的角度來看待職業決策。此外，還可以運用“決策平衡單”來對兩個職業選項中需要考慮的職業核心要素(薪酬，成就感，社交等)進行打分，通過量化的方式來梳理，最終幫助自己做出更佳的職業選擇。
2小時的工作坊很快又到尾聲，蔡老師再次強調了做職業決策過程中行動的重要性。這次工作坊干貨滿滿，通過互動討論，案例分析等形式使學生們更加理性地看待跳槽，而不是僅被薪酬所吸引而做出不理性的決定。
